工伤保险医药费报销,工伤保险医药费报销有时间规定吗

1. 工伤刷了医保卡还能报销吗？
2. 工伤用了医保卡会影响理赔吗？
3. 工伤医疗费报销流程是怎样的？
4. 在工厂上班受伤了走工伤还是医保？

工伤刷了医保卡还能报销吗？

工伤刷了医保卡不能报销。工伤是不可以用医疗保险基金的，只能先自行垫付，再拿发票清单认定书鉴定书等去社保局的工伤窗口报销。就算工伤刷了医保卡也不能报销。刷了医保卡就算是用了医疗保险基金的钱，劳动者只有先退垫付再向工伤保险基金申请工伤费用的报销。

工伤用了医保卡会影响理赔吗？

不影响。

员工受伤之后使用社保卡进行结算，不影响员工申请工伤认定，也不影响员工伤残赔偿，但是员工不能享受治疗费用的工伤保险待遇了。因为进行工伤保险报销是需要全部自费，不得使用其他保险报销的。

员工申请工伤认定是根据事故经过来判定的，和员工如何结算医疗费没有关系。

工伤医疗费报销流程是怎样的？

一、工伤医疗费报销流程

方式一：工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。

方式二：申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。

【注】：具体报销流程依据本地政策执行。

工伤医疗费报销流程首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表，之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗***、住院费用清单、医疗病历等材料。由单位盖章之后到社保中心申请工伤待遇审核，在申请受理之后2个月内下达工伤待遇。

根据《社会保险法》规定

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残***器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、工伤医疗费报销一般需要准备的材料

1、工伤职工身份证复印件;

2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书;

3、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》;

4、费用票据原件;

5、住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始***复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细，加盖相关科室印章;

6、门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方(门诊的复式处方与医疗保险处方一致，加盖“工伤保险”条型章)，检查单等。

综合上面的介绍，工伤报销医疗费需要提交相应的材料。相信大家看了上面介绍后，对于工伤医疗费报销要准备的材料的法律知识有了一定的了解

在工厂上班受伤了走工伤还是医保？

当然是工伤了,医保是不能用于工伤报销的。

职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件([_a***_]：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章)，由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。

在工厂上班单位参加社保包含着五险，养老，工伤，失业，医疗，生育。那么在单位发生工伤以后，要在第一时间也就是30个工作日里进行工伤备案，如果超过工伤备案时间的，住院期间医疗无法报销，只能报在认定书下来以后的医疗费用。所以发生工伤要及时报备工伤备案。在备案好以后医疗报销首选走的是工伤医疗报销，工伤医疗费用报销的比例比医疗报销比例高，住院天数也可以报，按标准一天35元。

有交工伤险的在出院结算时要告知医院

如果是在工厂上班所受伤的，这肯定算工伤但是还是要走医保的，现在每个单位和个人都有医保。不管是工伤还是自己弄伤都会走医保的，工伤的话老扳和领导都会另外给伤者一定的经济赔偿和精神上的慰问，让伤者得到应得的一切补偿和补助。

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