办理工伤保险流程-怎么办工伤保险

1. 五险中的工伤险怎么走流程？
2. 工伤保险办理流程？
3. 报工伤保险流程？
4. 工伤保险怎么走流程？
5. 工伤保险待遇申领流程是怎样的？

五险中的工伤险怎么走流程？

工伤保险的办理流程如下：

1、用人单位填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章；

2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件；

3、核定缴费基数、缴费金额；

4、审核参保人员的基础资料；

5、建立参保人员档案；

6、缴纳审核认定的保险费；

7、从次月起享受工伤保险待遇。

工伤保险办理流程？

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出申请。

2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;医疗诊断证明或者诊断证明书。

3.劳动局做出工伤认定决定

4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

报工伤保险流程？

工伤保险报销流程:

1、提出工伤认定申请；

2、社会保险行政部门受理并进行调查核实；

3、作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构；

4、职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。

工伤保险怎么走流程？

专业分析

办理工伤保险流程是先由用人单位填写工伤保险缴费费率核定表，并且提供相关的证件和资料。在工伤保险核基征缴科予以受理之后，初审责任人会审查申报材料是否符合条件，并且录入有关的信息。然后科长复核并提出复核意见，补齐相关的材料后，初审责任人和科长需要签字盖章并报主管局长进行审批。最后会进行登记、存档及录入基本的信息，并且向用人单位反馈工伤保险缴费费率核定表。

法律依据

《工伤保险条例》第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

工伤保险待遇申领流程是怎样的？

在员工医疗终结之后申请劳动能力鉴定，得到劳动能力鉴定结果之后申请工伤待遇审核。工伤待遇审核时向人力***和社会保障局社保中心申请，需要携带以下材料：病例、医疗发票及清单、工伤认定书、劳动能力鉴定书、工伤待遇审核表、转入账户银行卡及本人身份证件的复印件。

在申请之后2个月内下达工伤待遇。

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