男职工的生育保险有什么用,男职工的生育保险有什么用处

1. 入职男员工，单位交的生育保险有什么用？
2. 男职工缴纳生育险怎么使用？
3. 关于五险一金，男士为什么需要购买生育险，怎么用？
4. 男职工交生育保险有什么用？

入职男员工，单位交的生育保险有什么用？

根椐《生育保险法》规定，男职工可以享受十天陪产假，陪产***工资由企业支付后向社保局申请生育保险待遇。如男职工妻子怀孕时处于失业状态，可以由企业为其妻子申请生育定点医院生育医疗费补贴。无论对员工还是企业来讲，由于可享受保险待遇的领取，无形也是一种经济上的减负。[玫瑰][玫瑰]

生育保险是在劳动者因生育导致劳动力暂时中断时，由国家和社会给予物质帮助的社会保险制度。

由于医疗保险和生育保险，两险合一，所以对于男职工而言，也享受此项保险政策。

如果男职工的配偶没有参保，这项保险就尤为重要了。

男职工参保后，可以享受计划生育手术费用报销的政策，夫妻双方的一方可以领取晚育奖励期间的生育津贴。

男职工生育保险报销条件：

1.符合国家***生育政策和法定生育条件

2.配偶生育或因病流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月以上

3.配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策

男职工缴纳生育险怎么使用？

　男生育保险报销条件有：　　

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： 　　(1)符合国家***生育政策规定和法定生育条件; 　　(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; 　　(3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 　　

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。 　　

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。 　　

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到***生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。　　在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。

关于五险一金，男士为什么需要购买生育险，怎么用？

男士购买生育险，是在去年才开始的，主要是男士能够照顾妻子。

除了国家单位，[_a***_]用人单位是不会考虑的。

劳动合同法，不是在每一个单位都能得到贯彻落实的。没有购买其五险一金的单位很多。没有住房公积金的单位也不少！

男士的生育保险，虽然能够帮助男士在妻子分娩期间照顾妻子，但是，不是国家单位，能不能享受是另一回事！

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，因为我国《劳动合同法》规定。只要与单位员工签订劳动合同之日起30内就必须为其员工购买社保。这个社保就是包含五险的。这五险是捆绑的一起，不可分割的。

所以不论男女，这五险都是同时购买的。那么男性成员相应的也购买了这里头的一个生育保险。

男性成员购买生育保险，也可以做相应的报销。只不过男性的生育保险没有女性的生育保险那么多。因为女性在妊娠怀孕的这六个月当中可以有一定的补助。还有就是生育保险的一些几千块的补贴。当然，男性是没有这些的。

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男职工交生育保险有什么用？

男同志也可以享受一定的生育保险待遇。

实际上生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。

生育医疗费用，主要指的是生育的医疗费用以及***生育的医疗费用。生育的医疗费用当然是女性生孩子的住院报销待遇，如果是因怀孕异常住院也可以享受报销待遇，比如胎儿窘迫导致心电图不平稳、安胎和保胎住院费用等等。***生育的医疗费用，传统意义上主要是指流产的相关费用报销。不过，很多人可能忽视了男同志也可以享受到***生育医疗费用，比如输精管结扎手术。另外还有其他待遇，比如怀孕期间的检查费用报销，主要是孕前期和孕后期检查，青岛市是限额报销200元和500元。虽然不足以覆盖怀孕期间的各项检查费用，但是也能够降低负担了。

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