离职可以拿到失业保险-离职可以拿到失业保险金吗
huangp1489时间2024-09-01 16:58:03分类失业保险浏览5
正常离职可以领取失业金吗？
不能。
自己辞职的是不能领取失业保险金 的。如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金 的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。所以还是要具体情况具体分析
。
从企业辞职可以申请失业保险吗，为什么？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，领取失业保险的条件，实际上是非常苛刻的。
要同时具备以下三点才可以领取到失业金。
一，是因非本人意愿离开工作岗位的。这一点很多人都不具备，因为主动辞职的是没有办法领取失业金的。
二，失业保险必须连续缴费满一年以上。满一年以上可以领到四个月的失业金。再多缴六个月的失业保险，又可以多领两个月的失业金，以此类推。
三，有求职意愿，并且做了失业登记的。
所以说楼主是个人意愿离开工作岗位的。相当于是主动辞职 ！这种情况是不能领取失业金的。
感谢阅读，请加我的关注。
正常离职可以领取失业金吗？
不能。自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。
辞职不可以领取失业金。领取失业金需要满足非本人意愿中断就业才可以。
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的
自离能领取失业保险吗？
自动离职的不能领取失业保险金的，社保失业金是你的公司企业单位及私人老板有给你交社会保险且遇到困难无法保留你的工作的下岗人员，社保部门就会给你适当的失业金为你渡过难关
正常离职可以领失业补助金吗？
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/4018.html
