常熟工伤保险,常熟工伤保险待遇标准
huangp1489时间2024-09-01 14:12:25分类工伤保险浏览4
常熟市工伤多久能拿到赔偿？
在常熟市，工伤赔偿的时间长度因多种因素而异，包括工伤认定的时间、劳动能力鉴定的时间以及赔偿金支付的时间。以下是详细的时间线：
工伤认定时间：
之后，劳动部门需在60日内作出工伤认定，并在20日内送达认定结果。因此，从申请到获得工伤认定的总时间大约为95天12。
劳动能力鉴定时间：
劳动能力鉴定结论需在60日内作出12。
工伤赔偿支付时间：
工伤保险基金支付的赔偿款，如医药费等，一般由用人单位垫付后，劳动者可申请报销。
一次性伤残补助金等费用，在完成工伤鉴定并申请工伤保险基金支付后，通常一个月左右可以到达公司账户。之后，这些款项何时转到工伤职工账户，取决于用人单位的效率34。
用人单位支付的费用，如停工留薪期工资等，如果是按月支付，则按照约定的时间支付。一次性伤残就业补助金则在受伤职工离职后支付34。
综上所述，工伤赔偿的整个过程可能需要数月时间，具体时间长度取决于多个因素，包括工伤认定的进度、劳动能力鉴定的时间以及用人单位的处理效率等。
常熟工伤鉴定怎么做。到哪做/？
在常熟市劳动局工伤鉴定中心，具体携带材料到那边再问。 工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同.用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出.但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。受理工伤申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门。 工伤职工应享有的待遇是每个职工特别关心的问题。根据《工伤保险条例》[1]规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾***器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有，即使应当享有也不能一概而论，根据伤残程度不同，享有的标准和获得的补偿数额也不同。造成死亡的，应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费，根据具体实际情况由用人单位承担。 工伤***的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。不管***用哪种方式解决，都不应盲目去做，如自己不明白，可以咨询或聘请专业律师，以便更好地保护自己的合法权益。
2021年常熟公积金最低缴纳基数？
答案是：2021年常熟公积金最低缴纳基数如下：
缴存基数下限：常熟市2020元每月，公积金缴存额为404元每月。
2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。
2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本[_a***_]保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。
外地人在常熟市一年交社保要多少钱？
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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