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失业了保险怎么缴费,失业了保险怎么缴费的

huangp1489huangp1489时间2024-09-01 11:27:00分类失业保险浏览6
导读:领失业金期间社保医保怎样交?失业保险费由谁缴纳?失业保险金大家都在买,有几个知道怎么用的?领失业金期间社保医保怎样交?根据政策规定,失业人员在按月领取失业保险金期间,由失业保险经办机构为个人缴纳职工基本医疗保险,缴纳期限与失业保险金领取期限一致,所需费用全部由失业保险基金承担,失业人员个人不缴费。个人如有参加养……...
  1. 领失业金期间社保医保怎样交?
  2. 失业保险费由谁缴纳?
  3. 失业保险金大家都在买,有几个知道怎么用的?

失业金期间社保医保怎样交?

根据政策规定失业人员在按月领取失业保险金期间,由失业保险经办机构为个人缴纳职工基本医疗保险,缴纳期限与失业保险金领取期限一致,所需费用全部由失业保险基金承担,失业人员个人不缴费

个人如有参加养老保险需求的,可按灵活就业人员身份通过指定银行网点代扣代缴职工基本养老保险,所需费用由本人承担。

1、领取失业金期间是不用交任何社保的费用的,以后续保时也不用交纳滞纳金,对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人的话,可以社保局转为个人缴费模式,或是找到新工作单位后,转移到新单位缴费即可;如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话,可以作继续封存,直到有缴费能力后。

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(图片来源网络,侵删)

2、如果领取失业金期间找到新工作单位并开始续交社保费用时,单位的人事部会为你办理社保的启封手续的,而不需要自己去办理,同时次月停止领取失业金。失业期间的社保费用是不用补缴的。

3、是这样的,当社保停止缴费或办理失业登记时,在次月社保的养老险和医疗险即停止计数,医疗险停止住院以上的医疗费报销保障(医保卡依然可以使用,不受影响),失业险开始生效生育险依然有效(但有特殊规定),工伤险次月暂时停止保障。当你续保后,以上保障和计数逐步生效(因为医疗险有观察期,所以不是交钱就立即生效的)。

领取失业金期间,社保,医保是可以这样交的。你的失业金直接打的卡上之后。和社保及医保部门签订一份协议。从卡上打进来的是叶经理,直接扣除养老和医疗的费用。这样失业金领的之后,直接可以支付成咱们的养老和医疗。咱们在失业期间就可以,不用再交别的钱,也减少咱们的经济负担。我的回答大家觉得是简明扼要吗

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领取失业金期间,医保是社保局给代缴的,不用个人再缴纳,社保得个人自行缴纳,可以自由选择缴纳档次

领取失业金期间,医保是社保局给代缴的,不用个人再缴纳,社保得个人自行缴纳,可以自由选择缴纳档次。

领取失业金期间,医保是社保局给代缴的,不用个人再缴纳,社保得个人自行缴纳,可以自由选择缴纳档次。

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领失业金期间,不需要交纳社保和医保。失业金领取条件

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非本人意愿中断就业的,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

3、已办理失业登记,并有求职要求。

失业保险费由谁缴纳?

失业保险费由单位和个人共同缴纳,总缴费比例为3%,其中用人单位按本单位缴费基数的2%缴纳失业保险费;城镇职工个人按核定的本单位职工平均工资的1%缴纳失业保险费。

农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。失业人员具备什么条件才能享受失业保险待遇?

在法定劳动年龄内,同时具备下列条件的失业人员,可以按照规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:

(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已按规定程序办理失业登记的;

(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

失业保险的缴纳:

1、由雇主和雇员双方负担;

2、由雇主和国家双方负担;

3、由雇员和国家双方负担;

4、由国家、雇员和雇主三方负担;

5、全部由雇主负担。

法律依据】

社会保险法》第四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

失业保险金大家都在买,有几个知道怎么用的?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,失业保险大家都在买,有几个知道是怎么用的呢?首先我需要纠正一下你的观点,失业保险并不是说每个人都会拥有它,只是针对于拥有固定工作单位的人群,并且和固定工作单位签订劳动合同关系的人群,才会根据劳动合同法的规定去缴纳五险,这个五险当中其中就包括了失业保险,所以说你只有通过自身的工作单位才有可能去交纳一份失业保险,如果说没有工作单位的个人,[_a***_]其实他也就不会拥有失业保险,这一点是需要注意的。

当然很多人可能有单位,即便是自己失业以后也没有办法去享受失业金,其中最主要的原因就是自己主动提出离职,那么这种情况下是不具备享受失业保险的待遇,除非是单位单方面解除劳动合同,根据劳动合同法的相关规定,作为企业单位来说,依法要给予相应的经济补偿,同时也要去给员工申报失业金待遇的领取。

当然在近两年,即便是自己主动离职的人,也可以去享受到失业补助金,而并非失业保险金,失业补助金最长领取期限不超过6个月领取的标准大概是失业保险金的80%,相对于失业保险可能领取的时间会更短一些,领取的金额也会更少一些,这是对于2020年和2021年主动提出离职,并且正常缴纳失业保险,累计在一周年以上的失业人群,都可以去享受失业的补助金。

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