深圳生育保险最新规定,男方的生育险是白交了吗

1. 2022深圳生育津贴能领多少？
2. 深圳生育津贴2022年新标准什么时候？
3. 深圳市生育补贴2022年新标准？
4. 深圳社保生育津贴领取标准？

2022深圳生育津贴能领多少？

根据相关规定，只要符合国家和本市法律、法规规定条件的女职工生育、流产的，可以按规定向社会保险经办机构申领生育保险待遇。

【计算公式】：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资30规定的***期天数。

根据《广东省职工生育保险规定》第十五条 职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的***期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

深圳生育津贴2022年新标准什么时候？

深圳产假天数为178天，享受生育津贴的天数是98天，80天奖励***由单位发放产***工资。

2022年深圳生肓津贴标准可以有下面的标准：现在执行的新标准是2021年10月1日及之后，职工参保次月起即可享受生育医疗费用和生育津贴的待遇。

根据《广东省职工生育保险规定》，职工按照规定享受产***或者***生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。

深圳产***天数为178天，享受生育津贴的天数是98天，80天奖励***由单位发放产***工资。

深圳市生育补贴2022年新标准？

2022年深圳生肓津贴标准可以有下面的标准：现在执行的新标准是2021年10月1日及之后，职工参保次月起即可享受生育医疗费用和生育津贴的待遇。

根据《广东省职工生育保险规定》，职工按照规定享受产***或者***生育手术休***期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。

深圳产***天数为178天，享受生育津贴的天数是98天，80天奖励***由单位发放产***工资。

深圳社保生育津贴领取标准？

1、单位经办人登陆网上办事大厅或企业社会保险网上系统申报进行申请，并确认已垫付生育津贴。

2、系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形，匹配成功后由工作人员在网上受理、办结并发放生育津贴，用人单位不需要到社保机构，也不需要再提交任何资料。

3、匹配不成功，用人单位打印《深圳市职工生育津贴申请审核表》和《深圳市生育保险津贴申请表（企业申请）》；

该职工的医疗机构诊断证明书、婴儿出生证明/死亡证明、***生育证明，到就近的社保机构办理。

根据《社会保险法》第六条，国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民***建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

一、2021年深圳生育津贴有多少钱?

虽然各地的生育保险政策有一定的区别，但是生育津贴能领多少钱都与产***天数以及怀孕职工所在公司上年度月平均工资有关。深圳市2021年产***天数规定如下：

顺产为98天;难产98+30天;生育多胞胎每多一胎增加15天;怀孕未满4个月终止妊娠，产***天数为15天-30天;怀孕4个月终止妊娠为42天;怀孕满7个月终止妊娠为75天。

例：如果深圳市的刘小姐顺产，产***为98天，其所在单位上年度月平均工资为10000元，那么刘小姐可领取的生育为10000/30*98=32667元。

注意：如果生育津贴标准低于本人工资标准的话，差额部分是由所在单位补足。

二、2021年深圳市生育津贴的领取条件有哪些?

1、职工已累计缴满1年的生育保险费，且在生育期间仍在[_a***_];

2、符合国家和深圳市***生育要求。

1、深圳市生育保险津贴申请表；

2、享受待遇人员的身份证明；

3、医疗机构诊断证明（***生育手术/难产/生育多胞胎/终止妊娠的提供）；

4、婴儿出生或者死亡证明（分娩提供）；

5、符合***生育规定证明（分娩的提供）；

6、用人单位垫付生育津贴的凭证。 情形二：

1、情形一所需资料；

2、相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明；

3、职工就业期间的工资支付凭证；

4、用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。

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