工伤保险与意外伤害保险的区别-工伤保险与意外伤害保险的区别是什么

1. 工伤保险与意外保险区别？
2. 工伤保险与人身意外伤害保险有哪几种区别？
3. 意外伤害险和工伤险有什么区别？
4. 意外险和工伤意外险有什么区别？

工伤保险与意外保险区别？

工伤险和意外险的区别

两者的性质不同

工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。

意外保险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销，如果被保者因意外伤害导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴。

两者的保障范围不一样

工伤保险属于社保，工伤重点在于“工”，伤残要跟工作有关，如工作时间、工作场所、因公出差、职业病等（上班期间因任何疾病导致48h内抢救无效死亡的，也可以报工伤险，比如心肌梗塞）；

意外保险属于商业保险，保障范围更广，任何因意外事故造成的伤害及死亡都可以进行赔付（但不保障职业病）。

工伤保险与人身意外伤害保险有哪几种区别？

工伤保险是社保，人身意外伤害保险是商业保险。前者不以盈利为目的，企业职工基本上都可以享受。而人身意外伤害保险需要自己投保，具有自主性。

虽然这两个险种都保意外伤害，但区别还是挺大的。人身意外险产品多样，十分丰富，大家可以根据需求自我选择。当然，社保是第一道防线，最好交。如果不清楚怎么买人身意外伤害保险，建议上保险同城网找代理人定制保险方案。

工伤保险和人身意外伤害保险的区别有:

一、工伤保险是各单位按照国家规定给本单位职工缴纳的，保费由单位来承担；人身意外伤害保险是自行到保险公司购买，保费一般是个人自行承担。

二、保障范围不同:工伤保险是保障工作时间包括上下班时间，遭受的意外伤害或者职业病的治疗、身故和补贴；人身意外伤害保险是保障因意外导致的身故和伤残，不论是否工作时间。

三、如果上下班时发生交通事故，个人负全部责任的话，工伤保险是免责的，不予赔偿；而人身意外伤害保险在证件齐全没有酒驾，即使个人负全责，也是可以赔付的。

意外伤害险和工伤险有什么区别？

意外伤害险和工伤险是两种不同的保险类型，主要有以下区别：

1. 覆盖范围：意外伤害险主要针对个人在任何时间、任何地点发生的意外伤害事故，不限于工作场所；而工伤险主要是指在工作岗位上因工作原因导致的身体伤害或疾病。

2. 保险责任：意外伤害险通常会涵盖医疗费用、住院津贴、残疾或死亡赔偿等方面的保险责任；而工伤险除了包括医疗费用外，还会提供由于工伤导致的失业津贴或伤残津贴等。

3. 保险费用：意外伤害险的保险费用通常相对较低，而工伤险的保险费用则视具体工作环境和职业风险而定。

4. 报销方式：意外伤害险一般会按照实际发生的费用进行赔付，而工伤险通常会根据相关政策和法律规定，由企业或者相关机构负责支付相关费用和赔偿。

总的来说，意外伤害险主要是为了在个人生活中发生的意外伤害提供保障，而工伤险则是为了在工作过程中发生的工伤提供保障。在选择保险时，需要根据个人实际需要和工作环境综合考虑。请在购买保险前咨询保险公司或专业人士，以获取更为具体和准确的信息。

意外伤害险和工伤险是两种不同的保险类型。意外伤害险主要针对个人在日常生活中发生的意外事故，如交通事故、跌倒等，提供医疗费用、残疾赔偿和身故赔偿等保障。

而工伤险则是由雇主为员工购买的保险，主要覆盖员工在工作中发生的意外伤害，包括医疗费用、伤残赔偿、康复费用等。

工伤险是法定的，雇主必须购买，而意外伤害险是个人自愿购买的保险。

意外险和工伤意外险有什么区别？

意外险是保险公司的一种意外伤害保险，是完全自愿参加的，只要是发生了意外伤亡事故，都是可以通过该意外伤害险种在限额内获得相应的赔偿的。

工伤保险则是我国五项社会保险其中的一种，是强制性的社会保险，只要与用人单位存在劳动关系，用人单位都应当为职工参加工伤保险，如果不参加工伤保险，则属于违法行为，劳动监察或者社保稽核部门街道举报后是会进行处理的，不但要补缴应缴的工伤保险费用，还要承担[_a***_]。另外，工伤保险不是所有的伤害都管，单从字面意义上就可以知道工伤、工伤，在工作中受伤才是工伤，只有是在工作中受伤的才能享受到工伤保险待遇。工伤保险的赔付是没有最高限额限制的，并且除了医疗费用外，可以与意外伤害保险同时享受到相应的待遇，也就是俗话说的可以双得。

现在，有的公司都是按照劳动法的规定参加工伤保险，然后再通过参加意外伤害保险作为工伤保险的一个补充保险，这样一来，一旦发生重大的伤亡事故，也能降低单位的经济损失。

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