养老保险单位交多少-养老保险单位交多少个人交多少

1. 养老保险自己交400左右单位交多少？
2. 2022年企业职工养老保险缴费标准？

养老保险自己交400左右单位交多少？

养老保险个人缴纳400元，那么单位就要给你承担700元。养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险与城镇居民养老。职工养老保险是由单位缴纳16%，个人缴纳8%组成的。这是目前最划算的一种养老保险缴费方式。那么你的个人部分扣费是400元，这样单位根据比例也就要给你负担700元的养老保险。这样你的实际每月养老保险缴费就达到了1100元。只要累计缴费达到了15年，退休年龄达到了法定退休年龄，你就可以去办理退休手续，领取养老金了。

具体交多少取决于单位的政策规定。
但一般来说，单位会按照国家规定（现行标准为缴费基数的20%）来为员工缴纳养老保险。
如果你自己交400左右，那么单位就需要按照你的缴费基数计算，并且在此基础上再为你缴纳一定比例的养老保险。
因此，具体交多少还需要和单位的人事部门或财务部门确认。

具体的交纳金额和单位的有关政策有关，因此不能给出确切的数字。
但是可以肯定的一点是，单位会根据政策规定缴纳一定比例的养老保险费用，同时个人也需要根据自己的工资和政策规定缴纳相应的养老保险费用。
一般来说，单位会比个人缴纳的金额多，具体比例根据政策规定而定。
在社会保障制度逐步完善的今天，人们应该认真了解自己所处地区的政策规定，按时缴纳养老保险，为自己的晚年生活保障做好准备。

2022年企业职工养老保险缴费标准？

一、2022养老保险缴费标准是怎样的

养老保险缴费的比例

职工：８％；企业：20％（部分省市企业缴费比例已降至20％以下）；

１、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的８％缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴；

２、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。

具体以各省市发布信息为标准；

３、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资６０％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。

４、个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数；

二、职工养老保险缴费计算方法

１、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额x20％；

２、职工个人缴费额＝核定缴费基数x8％＝职工工资总额x60％-300％x8％；

３、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数x18％；

三、如何购买养老保险

养老保险是社会五大重要险种之一，他可以保障退休人员的基本生活需求，并提供稳定可靠的生活来源。养老保险是以职工的工资数额作为缴费基数，由用人单位和职工按比例共同缴纳。养老保险月缴费额＝缴费基数＊缴纳比例。其中单位缴纳比例为19％，职工缴纳比例为８％。

至于缴费基数，2018年北京养老保险的缴费基数最高为25401元，最低为3387元，如果月收入超过25401元，缴费基数按25401元计算；低于3387元的，缴费基数按3387元计算；而对于月收入在3387至25401元之间的，以职工本人实际工资收入确定缴费基数。也就是说工资越高，养老保险的缴费基数就越高，每月单位和职工个人缴纳的养老保险费也就越高。

2022个人养老保险缴费标准

　　１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。

　　２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。

　　３、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

　　４、参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。

　　５、中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过３年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过３年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/3928.html