工伤保险个人能交吗-工伤保险个人能交吗怎么交
huangp1489时间2024-08-29 08:42:36分类工伤保险浏览5
五险一金可以单独缴纳吗？
不可以的“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
个人职工是否需要缴纳工伤保险费？
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楼主您好，个人职工是否需要缴纳工伤保险费用呢？实际上是没有个人职工这样的说法的，如果说你是个人以灵活就业的方式来缴纳自己的社保待遇的话，那么你是不能够缴纳工伤保险的，因为灵活就业人员只能够选择交纳自己的职工养老保险和职工医疗保险，并不能够交纳工伤保险，所以说是没有工伤保险待遇的。
那么如果你不是个人以灵活就业的方式来参报，而是以企业在职职工的形式来参保，作为企业在职职工，那么5种保险都需要同步来进行参保，这也是企业单位应尽的责任和义务，也是劳动合同法当中的明确规定，所以我们职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险都应该同步来进行参保。
那么很明显，企业在职职工是可以享受到工伤保险的待遇，并且企业单位是全额承担工伤保险的缴费比例。个人是不需要承担缴费比例的。那么我们个人按着灵活就业的方式来参保的人群，是无法来享受到工伤保险的，所以说如果发生了这样的问题，那么就不能够通过工伤保险来进行报销的，只能够通过自己的医疗保险来进行报销部分的比例了。
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个人不需要缴纳工伤保险费，由单位承担。这是劳动法工伤保险规定的，也是比较人性，我国法律的很大进步，保护劳动者贴身利益的事！毕竟我们各行各业的劳动者从事什么工作，都是有一定危险性的，这也是很多小作坊式的工厂考虑到危险并存首先买的就是工伤保险，或者意外险！
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工伤保险只有通过企业单位进行缴纳。而个人是没有办法自行缴纳的。
个人如果没有工作单位。以灵活就业人员的身份去购买这个社保。那么只能购买两种，一种是养老保险，一种是医疗保险。工伤保险是不包含在内的。所以说个人是没有办法去购买的。
一般情况下，只要有工作单位的人。单位都会给你主动去购买这个工伤保险。所以说楼主就不用去操心个心。
但是没有工作单位自身觉得又不安全，想买这个工伤保险的话。那么我建议楼主只能去买商业保险了。因为社保的工伤保险确实不可以购买。所以只能去购买商业保险。
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五险一金是每个人都非常的熟悉的，其中有一项就是工伤保险，因为在工厂有些意外是我们无法预知的，有些职业病也是我们阻挡不了的，所以工伤保险是每个月必须要交的，工伤保险是意外伤害险，是用工单位缴纳的，其中包括补偿，康复等费用的，还有基本的生活费。
工伤是有保险公司来鉴定，所以的工伤不管是什么原因都会进行一定的补偿的，工伤保险的条例是，用工单位按一定的比列缴纳费用，职工本事是不缴纳费用的，因为职工在工作的时候为公司创造了很多的财富，所以在工作中受伤不管是职工本人还是职工的家人都是非常的痛苦的，公司也应该尽自己的努力补偿职工。
所以工伤保险是不需要自己缴纳费用的，是用工单位所缴纳的，用人单位通过社会保险机构来确定费用以及等级的，赔偿都是鉴定之后再来补偿的，社会保险机构通过工伤的等级来确定单位的缴纳费用的。
很高兴回答你的问题。
工伤保险费用应当由用人单位为员工或者雇工缴纳，员工或者雇工个人是不能缴纳工伤保险费的。
01
什么是工伤保险？
案例：张某在一家建筑公司工作，在工作中被机器扎伤左手大拇指，血流不止，工地负责人见此情景，赶紧送张某去医院治疗。经过医院检查，张某的左大拇指指骨外露，神经大部分损坏，医生建议截掉一节。张某没有同意医生的建议，要求去另一家医院治疗，但是最后去的医院还是诊断张某需要做截指手术。由于张某所在的建筑公司依法给其办理了工伤保险，也就享受到了工伤保险待遇。
那什么是工伤保险呢？
工伤保险是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害引起职业病后，由国家或社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供[_a***_]的物质帮助的一项社会保险制度。
工伤保险属于社会保险的范畴，主要的目的在于减轻用人单位的工伤风险，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复。
《工伤保险条例》第2条有规定：
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
条例所说的企业，既包括在中国境内的所有形式的企业，也包括来中国投资的外国企业。
有雇工的个体工商户一般是指雇佣2至7名学徒或帮工，在工商行政管理部门进行登记的自然人。
国家机关不缴费参加工伤保险制度，其工作人员工伤待遇由所在单位支付。
02
工伤保险中，职工可以享有哪些权利？
⑴ 按照工伤保险条例规定享受工伤保险待遇的权利；
⑶ 举报监督的权利；
⑷ 对工伤认定受理或者工伤认定决定不服依法提出行政复议申请或提起行政诉讼的权利。
03
工伤保险中，用人单位应当履行哪些义务？
⑴ 参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费，并将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示；
⑵ 遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病的危害；
⑶ 职工发生工伤时，***取措施使工伤职工得到及时救治；
⑷ 履行工伤认定申请和劳动能力鉴定申请的义务；
⑸ 支付按规定应由单位支付的有关费用和工伤职工待遇；
⑹ 协助劳动保障行政部门对事故进行调查核实。
总结：工伤保险费用应当由用人单位为员工或者雇工缴纳，员工或者雇工个人是不能缴纳工伤保险费的。
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