工伤保险期间-工伤保险期间工资怎么发放

1. 领失业金期间能交工伤保险吗？
2. 工伤保险期间交通费由谁来报销？
3. 交工伤保险失业金会自动中断吗？
4. 在领失业险的时候，以前公司人事又误交工伤险了，有办法补救吗？
5. 交着工伤保险要领失业金怎么办？

领失业金期间能交工伤保险吗？

不可以

领取失业保险期不可以办工伤保险，但可以缴纳基本医疗保险费。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

工伤保险期间交通费由谁来报销？

工伤保险期间交通费可以找企业报销。　　工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，都可以申请赔偿。　　工伤交通费赔偿的法律依据：《工伤保险条例》　　第29条第4款的规定：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。　　第30条第4款规定：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。　　根据《人身损害赔偿解释》第22条规定：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。乘坐的交通工具以普通公共汽车为主。特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车，但应当由受害人说明使用的合理性。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。如不符合，就应从赔偿额中扣除相应的款项。

交工伤保险失业金会自动中断吗？

一般情况下，当您因工受伤而享受工伤保险期间，同时也享受失业保险金时，工伤保险金不会自动中断。

工伤保险是为在工作中受伤或患病而无法工作的员工提供的一种保障。根据具体的法律法规和政策，工伤保险金通常会根据伤病程度和治疗进展等因素进行定期评估和支付。只有在您康复或治疗结束后，并且被认定可以正常工作时，工伤保险金才会停止支付。

失业保险金是为失去工作或暂时无法找到工作的人提供的一种经济补偿。失业保险金的资格和支付期限通常根据地区和具体政策而有所不同，如法律规定的失业期限、提供就业援助等。

因此，在同时享受工伤保险金和失业保险金时，一般来说，工伤保险金不会自动中断。但是，具体情况可能会根据地区和国家的法律法规而有所不同，建议您了解相关法规以获取准确的信息。同时，及时与所在地的劳动保险部门或相关机构联系，咨询具体情况并核实相关政策和规定。

在领失业险的时候，以前公司人事又误交工伤险了，有办法补救吗？

你好，根据你的描述，你是在领取失业金的时候，才发现以前的公司没有为你缴纳工伤保险。如果你发现公司没有缴纳工伤保险，你可以向有管辖权的劳动保障监察中心举报，或者和社会保障局投诉。

对于你的问题，我在这里看到了两个事实：1.既然你已经在领失业金，那么说明你与这个用人单位之间已经解除了劳动合同；2.以前的公司就是已经与你解除了劳动关系的公司。

我想解释下工伤保险与工伤认定

一、工伤保险是对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

二、工伤认定的基本条件

1.劳动者在工作时间、工作地点因工作原因造成的事故伤害或者是在上下班途中发生的非本人主要责任的[_a***_]，应当认定为工伤；

2.工伤保险是由用人单位全额承担的一种社会保险，劳动者不需要缴纳；

3.工伤实行的是员工无责任制。

所以在你与以前的用人单位解除劳动关系后，工伤保险是否缴纳，是不影响你再次就业的。

工伤保险不同于失业保险：1.失业金是劳动者与用人单位之间解除劳动关系后，一次性或者按月领取的一种失业保障金，是为了对失业的劳动者的一种基本生活保障；2.工伤保险赔偿金则是要劳动者在发生工伤事故伤害时，并且被认定为工伤，同时被劳动能力鉴定委员会鉴定后，是对工伤事故中受害者的一种经济补偿金。

交着工伤保险要领失业金怎么办？

会有影响。

1、领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险

2、失业人员领取失业保险金应当满足，在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

非因本人意愿中断就业的。

3、在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。

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