失业保险工资-失业保险工资的比例是多少
huangp1489时间2024-08-27 21:51:19分类失业保险浏览8
个体失业保险和公司失业保险的区别？
用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费。
职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。
职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
只有缴费基数的区别。因为个体户和公司参保都是按单位参保的，除养老保险缴费比例不同外，失业保险缴费比例是一样的，都是个人缴纳社保基数的百分之0.3 ，单位缴纳社保基数的百分之0.7。最多是缴费基数有区别。那主要是看单位了，单位效益好，基数高就交得多一点。以后领取失业金都是一样的。
失业后失业金怎么领取，会对以后工作有什么影响？
失业后失业金怎么领取，会对以后工作有什么影响？
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有一位朋友失业了,听别人说可以去申请失业金，又听别人说现在领取了失业金对将来领取养老金有影响，如今失业保险已被广泛运用于各大城市，那么失业金领取真的会影响退休金吗?
领取失业金是因为你缴纳了失业保险金，养老金是因为你缴纳了养老保险金，失业金和养老金本身并没有直接的关系。
唯一的影响为如果领失业金， 那么你就是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，会影响养老金缴费年限长短。领取失业金的时间里是不再允许再缴纳养老金的，可能会对以后领取养老金会有一点影响的。
不过失业人员与用人单位解除（终止）劳动关系后，应及时到社保局办理申领失业保险金手续，以享受每月1000多的失业金了！
养老金的高低与缴费基数、缴费年限紧密相关，缴费基数越高，缴费时间越长，养老金标准就越高，与是否领取失业金没有太大关系。
另外，正在领取失业保险金人员的医疗保险费由失业保险基金支付，参保人员个人无需缴费。
领取很简单，对以后的工作也没有影响。
首先要搞明白什么状况下可以领取失业金。
单位不跟你续签合同，或者说公司裁员把你裁掉，把你劝退，或者你犯错误，公司把你开除，这几种状况都可以领取失业金。
其次，再看失业金怎么领取？
拿着公司给你的相关手续，去你户口所在街道或者区人力***和社会保障局办理。
你需要带的是离职手续，失业金领取表(单位提供)，身份证就可以了。
办理时会让你提供一个指定银行的银行卡，以后每个月会将失业金打到你这个***上。
第三，每个月领多少钱？可以领多久？
每个月领多少钱？要看各个城市的规定，一般而言就是最低生活保障，二类城市大约在1800-2000块钱左右。有的地方会按最低工资标准的70%-80%发放。此处请查阅当地领取政策。
而领多久？这需要看你工作年限，如果在一个单位，工作满一年，不足五年的，每工作满一年，则可以领3个月的失业金。
工作满五年，不足十年的，从第五年开始，每增加一年，增加一个月的失业金，最长为18个月。
工作满十年及以上的，可以领24个月。
第四，注意事项及对以后的影响。
领取失业金的时候会自动给你交纳医疗保险，但养老保险需要自己补交。
如果找到新单位，单位给你交保险责，失业金自动停止，不可以继续领取。
失业保险一个人一生中最多只能领取24个月。
失业金，是单位企业破产，或是精减裁员。导致员工失业，下岗。单位将失业，下岗名单送人社局失业处，办理失业下岗证。发给员工，员工凭下岗证，将领取失业金。这是单位行为，才能有失业金，如果是个人辞职，或开除。不符合政策，是个人行为，没有下岗证，没有失业金。
社保方面的政策楼上已经说了，我就不再重复，我只谈谈就业者领取失业保险金对今后职场的影响。
如果你领取失业保险金后再去找一份不是普工类型的工作，用工单位对这个[_a***_]要求的是管理类，或者储备干部，或多或少会有影响，比如有另外一个人一起去参加面试，用人单位会更需要一个工作努力，奋力拼搏的人，领取失业金意味着你至少有一段时间是没有在职场，也会凸现出你竞争能力，竞争意识比较差，用人单位培养你的价值远不如没有领取失业金的，建议还是要谨慎
我们都知道，如果非本人原因失业后，可以领取失业保险金。当然，就算是自己主动辞职的，有些地方也是可以领取失业补助金的。那么要怎么领取呢？领取条件是什么？如果领取了，对以后的工作有什么影响？
一、如何领取和失业保险相关的待遇？
1、如果是自己主动辞职。
***如是自己主动辞职，有一些城市是可以领取失业补助金的，有些地方则不行。这个基本上不需要什么证据，只要证明自己主动辞职了就行。
直接去社保部门申请即可，不过因为自己是主动辞职的，所以失业补助金要比失业保险金低不少，一般是低一半左右。
2、如果是非本人原因失业。
比如因为被公司开除、劳动合同到期公司不续签等等。这种情况下，就可以领取失业保险金。但领取这个的前提是离职证明上必须显示非员工本人原因，或者写明是辞退等等。具体包括这些：
劳动合同到期，公司提出不续签；公司提出协商解除劳动合同；被迫解除劳动合同；公司依法辞退员工；公司违法辞退员工。
这个时候，我们可以先去办失业登记，然后去领取失业保险金。一般额度是当地的最低工资标准，或者最低工资标准的90%，具体看当地政策。
3、到底能够领取多少？
失业保险每累计缴满1年，我们可以领取1个月，累计缴费满4个月以上的部分，每半年就可以领取1个月，最高可以领取24个月。当然，这个是一个标准，实际上各地领取时，会有所不同。有的地方条件更宽松。
二、领取了失业保险待遇后，对以后的工作有什么影响？
正常来说没什么影响，但要注意以下几点。
1、在领取期间，由失业保险给你自动缴纳医疗保险，但养老保险则没有。只能需要你在户籍所在地，以个人名义缴纳。
2、在领取期间，其他公司是没办法给你缴纳养老保险的，所以你很难找到新工作，因为公司只要为你缴纳社保，就能知道你在领取失业金。
3、即便新公司不给你缴纳社保，或者你去异地就业，一旦被投诉，或者被查处，你是要退回领取的钱。
三、我们失业后到底要不要领？
这要结合我们实际情况来决定，毕竟这笔钱不是很多。
1、如果自己还年轻，失业后可以快速找到新工作，那建议不用领，可以在以后年龄大了再领取，毕竟失业保险是累计缴纳的，并不是你不领就失效。
2、如果你年龄大了，或者失业后短期内很难找到新工作，那么建议你可以领取，给自己做一个缓冲。
3、如果你失业后，不打算在找公司打工，而是自己做一些事情，比如送外卖、做生意，那么也可以领取额。
总的来说，失业保险相对于你工作的月工资来说，实在低很多，只能维持基本生活。所以但凡自己有办法，建议暂时先不要领取，浪费自己的拿足额工资的工作时间。
2021年山东失业保险发放标准？
一、山东省失业保险金发放标准
失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行;
根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定：
累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;
累计缴费时间满2年以上不满3年的为6个月;
累计缴费时间满3年以上不满5年的为12个月;
累计缴费时间满5年以上不满8年的为15个月;
累计缴费时间满8年以上不满10年的为18个月;
累计缴费时间满10年以上的为24个月。
二、山东省失业保险金领取条件
根据《山东省失业保险规定》：同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金）（1）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;（2）非因本人意愿中断就业;（3）己办理失业登记，并有求职要求。
城镇企业事业单位职工失业，因参保缴费时间不足一年，自愿辞职、没有求职要求或不进行失业登记以及自谋职业领取一次性安置费等原因不符合领取失业保险金条件的，该失业人员原有缴费时间应当予以保留。待其重新就业并再次参保后，将其前后缴费时间合并计算。累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;所以您可以去办理失业登记，填写求职要求，按规定领取失业金。
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