工伤保险报案-工伤保险报案时效

1. 工伤需要报警吗？
2. 工伤需要立案报警吗？在那里报？
3. 工伤怎么报案？
4. 工伤报警了会有影响吗？
5. 工地工伤已经报警怎么谈赔偿？
6. 工伤多久能报警？

工伤需要报警吗？

一般情况下发生工伤事故是不需要报警的。但是如果这个老板是个无赖最好还是报警比较好。我的邻居在工作中被机械轧伤手指，老班死不承认是工伤，说员工在家被菜刀所伤。真是无赖。

一般是不用报警的，警察不管工伤的事情的，要上报上级主管部门和当地的安全生产部门，并且要给职工到社保局申报工伤认定。除非是死亡或者工地上。

工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定申请劳动能力鉴定与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记工伤认定是工伤赔偿的第一步。最后工伤案件的赔偿，工伤认定只是第一步，后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。

工伤需要立案报警吗？在那里报？

1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工地上受伤后到派出所立案是没有任何作用的，该情形不属于派出所的管辖范围。
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！

工伤怎么报案？

第一、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内；

可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定。

第三、认定完成工伤后，需要进行劳动能力鉴定，然后再按照劳动能力鉴定的具体等级进行赔偿。

特别提示一下，工伤报案是受1年的时效限制。劳动者遭受工伤后，应尽快进行工伤认定。以免超过1年的时效，无法进行认定工伤。

工伤报警了会有影响吗？

工伤报警了没有影响，如果是有第三方责任，报警更利于工伤认定，因为报警后可以确认事故责任分成，这正是工伤认定需要的材料，当然还是要报工伤保险处，提供有关材料来认定工伤，这是处理工伤的第一步，认定工伤后还需要做工伤鉴定等级。

工地工伤已经报警怎么谈赔偿？

请记住，工伤怎么谈赔偿都是吃亏的！

走流程，首先进行工伤伤残等级鉴定！

其次呢，拨打12368全国法援电话...

然后会帮你算出，你能获取多少赔偿..

最后以这赔偿作为参考，进行协商谈判

打个9折，或者8.5折，都是可以妥协的

尽管打官司虽然能拿更多，非常耗时间

打官司，无形之中也是有许多开销的。

当然了，你肯定是想要多一些赔偿的，

提高赔偿款方式，就是提高伤残等级！

伤残等级这玩意，是属于人为鉴定的！

虽然有明确的伤残等级标准为指标！

等级上下浮动空间，自然还是有的！

根据你的伤情，可以往最高点评定！

自然也就可以往最低点来评定的....

最高点和最低点之间差距，差1到2个等级。

你腿伤，勉强能达到某某级，实际某某级。

你听懂了吗？ 这都不懂，去洗洗睡吧。

工伤多久能报警？

发生工伤多久报案有效，需根据具体情况而定：

1、如果是用人单位申请，要在30天内申请工伤认定；

2、如果用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请工伤认定。

个人工伤认定所需材料有哪些

个人工伤认定所需材料如下：

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；

2、《职工工伤认定申请书》；

3、员工本人身份证和工作证；

4、员工或用人单位伤事故情况材料；

5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。

30天内！

工伤报案的时间要求是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。

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