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生育保险多少钱,生育保险多少钱一个月?

huangp1489huangp1489时间2024-05-13 09:20:26分类生育保险浏览57
导读:山东省生育保险缴费标准?生育险缴费基数3368能报多少?生育保险费缴费比例是多少?山东生育津贴2022年新标准?六年生育险生孩子能报销多少?山东省生育保险缴费标准?1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;2、最低缴费金额:单位36.992元,个人免缴;3、最高缴费金额:单位 184.944元……...
  1. 山东省生育保险缴费标准?
  2. 生育险缴费基数3368能报多少?
  3. 生育保险费缴费比例是多少?
  4. 山东生育津贴2022年新标准?
  5. 六年生育险生孩子能报销多少?

山东省生育保险缴费标准

1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;

2、最低缴费金额单位36.992元,个人免缴;

3、最高缴费金额:单位 184.944元,个人免缴;

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(图片来源网络,侵删)

4、机关事业单位企业社会团体缴费比例:单位0.8%,个人不用缴费;

5、有雇工个体工商户缴费比例:业主0.8% ,雇工不用缴费;

生育险缴费基数3368能报多少?

这个要根据不同地方会有点区别,大致是:生育险报销金额=生育保险缴纳基数(3368)*(休产假天数/30)(取整)+医疗补贴,医疗补贴根据生育小孩的方式,顺产剖腹产,和当地规定,因为每个地区医院报销的比例都不一样,所以生育保险报销的比例也是不一样的,如果是按照80%的报销的话,那么可以给你报2000多块钱,如果要是按照90%的报销,那么就可以报三千多块钱,具体的,你还是去询问一下你们当地的社保中心或者打12333社保热线咨询一下也可以。

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生育保险费缴费比例是多少?

生育保险费缴费比例因地区而异,一般为单位缴纳8%,个人缴纳0.5%。在一些特定地区,缴费比例存在小幅度调整。生育保险费是职工社会保险之一,用于提供生育保障和产***津贴等***。建议雇主员工都了解自己所在地区的生育保险缴费比例,以便避免缴费不足或浪费。

山东生育津贴2022年新标准?

山东生育津贴2022新标准如下:

一、生育津贴支付标准&nbsp

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(一)女职工生育时连续参保缴费满1年的,生育次月即可申请领取生育津贴;生育时连续缴费不满1年的,用人单位连续为职工参保缴费满1年后,再向医疗保险经办机构申报生育材料,由医疗保险基金补支职工生育津贴;

(二)女职工分娩申领津贴天数:顺产为98天;剖腹产113天;多胞胎生育的,每多生一胎增加15天;

(三)女职工实施计划生育手术申领津贴天数:怀孕未满4个月引、流产的15天;怀孕满4个月引、流产的42天;

(四)女职工生育津贴支付标准:单位上年度月平均缴费工资除以30天乘以津贴天数。

二、特殊情况的处理办法

(一)参保单位为当年新成立单位,无上年度月平均缴费工资的,按单位当年月平均缴费基数计算生育津贴;

(二)女职工怀孕到分娩期间更换单位的,按生育时所在单位上年度月平均缴费工资计算生育津贴。

三、生育津贴领取

(一)符合条件参加生育保险的女职工,在已联网医疗机构生育,可在生育医疗机构直接申领生育津贴;

(二)符合条件的参加生育保险的女职工,在非联网医疗机构生育,可携带相关材料到医疗保险经办机构申领生育津贴。

 

六年生育险生孩子能报销多少?

一、一般情况下生育险能报销多少钱?

1、生育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和***生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方;

2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的***期天数;

3、一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受

生育险报销水平以当地社保政策为准,产***长短还受用人单位的[_a***_]制度影响

二、享受生育保险待遇的条件有哪些?

参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

1、符合国家、省、市***生育政策规定;

2、分娩或实施***生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算

4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。

三、 产***一般有多长时间?

产***:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)

1、单胎顺产者,给予产***九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天;

2、独生子女***增加35天;

3、难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

4、 晚育***增加30天;

5、多胞胎生育***,每多生育一个婴儿增加15天。

如果有生育保险的话,住院期间的医疗费基本上都是可以报销的,可是报销标准的话建议大家只能以当地的社保政策为准了。另外,那些不符合国家***生育政策的,或者是参加生育保险还不满一年的,这些都不能享受生育保险的相关待遇。

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