工伤保险审计可行性报告_工伤保险基金审计

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• 1、上海市工伤保险实施办法(2012)

上海市工伤保险实施办法(2012)

1、单位是上海的 工伤先要由有关劳动部门进行工伤认定，认定以后再由相关专家对伤势进行伤残鉴定。有了鉴定等级就可对伤残待遇进行赔偿。下面是节选《上海市工伤保险实施办法》关于“工伤待遇”的一章，但是现在劳动关系都非常复杂，有非正规就业、劳务合同等，具体情况具体分析。

2、三）康复治疗费 标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。（四）***器具费 1．标准：各省、直辖市工伤***器具限额标准。

3、版《上海市工伤保险实施办法》 总则第一条　根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，结合本市实际，制定本办法。

4、经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%。

5、未申请工伤鉴定，可以要求赔偿。按《工伤保险条例》第三十三条规定，进行了工伤认定，未申请劳动能力鉴定的，可以就工伤医疗待遇和停工留薪期待遇向工伤保险基金和用人单位主张赔偿。

6、第一 工伤保险是工伤在签订劳动合同时，必须应当给你交的社保之一，社保包括：工伤险、医疗险、生育险、失业险、养老险、住房公积金。如果单位没给你交工伤险，发生工伤，由单位负责全部工伤赔偿项目。

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