失业保险经验-失业保险经验交流会发言
93年失业了很迷茫怎么办?
1、主动辞职而导致的失业:这种失业状态基本上都是主管的原因而导致的,也就是自己不满足现状,或者自己适应不了现状,从而导致自己主动做出决定。可以是解脱,也能理解为2、因业绩不理想,工作失误或者企业效益不好而被辞退的失业:
这样的失业,客观的原因会占据主导,但是寻根探源还是自己的原因:能力不够,人际关系不好。如果能力强,自己不会是被公司选择裁员的哪一个。如果能力强。不会因为业绩不理想,而被劝退。如果职业方向和能力匹配,不会毫无才能的施展让自己屡屡碰壁。
这样的辞职更值得总结一下人生的经验,自己为什么会被辞退?你相比别人劣势在哪里,职业优势又在哪里?总结好这两个问题,有助于自己下一份工作的选择。
长时间失业,我该做点什么改变现状?
看你特长,以及你所拥有的有利条件啊。比如你在农村,那就靠山吃山,种植,养殖都能挣钱。如果在城市可以去学习手艺,学烘培,做早餐,卖卤制品,包饺子。近期街上摆地摊好像抓得不严格,可以摆地摊啊。卖菜,卖日用品,干货,水果都可以试试。
当然要是不愿意出门,那就开网店,一件代发那种。也可以头条做悟空问答。但收入有点少,***弄点用于改善生活吧。
另外我觉得要是个男的,可以开滴滴,送外卖,送快递,都可以。快递辛苦,收入不错。也许哪天还可以做老板,自己可以搞个快递店。
哎,女的话,我想可以去学习美容,美发,化妆学,美甲,沐足师(疫情过后就可以就业了),当然家政也是不错的选择。
条条道路通罗马。。。。。。
总体上分为几大类,能力较强的人会在这段时间做一下反思和未来的职业规划,如果有一些证书需要考的话,他可以用利用这段时间进行考证考研等等进行深入的巩固。这段时间对于能力强的人来说是难得的反思的学习的时间,所以说一般这类人也会倍加珍惜这段时间,当这段时间结束之后就是一个能力更强的他。
第2类是能力一般家境一般,如果家境经济条件并不能支撑自己长时间的失业。这可能会导致家庭矛盾。所以说这类人的话,应该尽快的找到一份工作,不要眼高手低。可以先工作做着,然后用一些时间做着***或者其他的后面再慢慢的调整。也尽量不应该浪费这些宝贵的时间,可以利用这些时间分析自己的优势,尽量的找到自己满意的工作。
第3类是能力比较差,是长时间从事一些大家不愿做的事情。这类人一时的失业可能只是暂时的,他们的工作并不会有更多的人去做。相反在这段时间他们的找工作的条件要比其他类人更好。他们不会对一些工作挑剔的,只要做得下来,基本上都会去做的。这类人一般是指年龄比较大的一些,家庭经济条件比较差,自己的能力也不是太强。他们的工作年轻人一般不会和他们竞争的。所以他们只要肯努力,都会有不错的收入。
祝你能找到满意的工作。
毅中海,专注职场领域。
失业不可怕,失心才可怕。
很多人失业之后,会有失业恐惧症,没有了每个月的固定收入,缺失了安全感,于是每日惶恐急躁,刷各种岗位的工作。
由于以前的工作经历和各种岗位的岗位要求不符,导致不断的被拒绝,然后又不停的寻找下一份工作,长时间的拒绝对心理产生了影响,慢慢的自卑,胆怯,更加恐惧,由此形成恶性循环。极大地降低了职业发展的规划性与价值。
因此,切忌失业期间盲目的选择,哪怕有来源于家庭,亲人的压力。
按步骤做到如下三点,才是失业期间的正确选择:
1,重新审视自我
失业的原因是什么?
是行业已经处于夕阳,如今年的中介,还是个人能力无法胜任,如代码编程中自己出现了漏洞给公司造成了重大损失?亦或是家庭原因本想重新换工作结果遇到了疫情等等,定位原因才能寻找到合适的解决方案。不是么?
反思与总结,哪些是需要提升的点?
找到了自己失的原因,进行深入挖掘,到底是什么造就了这个原因,找到根本原因中的自我不足部分,环境部分直接抛除,家庭原因也包括自我不足哦,毕竟修身才能齐家,齐家才能治国平天下。反思自己的原因后进行归纳总结复盘,从而提炼出需要进步的点。
2,学习与再学习
学习一方面是针对自己不足的点进行补充,比如是否需要转行,专业能力是否需要提升和再造。
另一方面则是对新职场的认知,疫情将世界带到了一场革命中,许多国家,企业,都会进行质的变化,形成新的铁则,这一点从世界大国的博弈就可以看得出来,那么职场也不例外,也会有新的规则出来,新的行业出来,老的行业加速被遗弃。关注新的职场方向,再结合自己的行业与技能,进行并轨,得出自我学习补充方向的结论。
3,养成好习惯
偌大的空档期,对自律要求极高,趁此机会养成自律严于律己的好习惯对未来至关重要,我曾经发表过一篇文章,关于疫情下的个人发展的,着重讲自律的重要性,有兴趣的同学可以翻一翻,提炼出来核心的两个论点:
疫情下你的生活状态,可能是你未来生活的样子。
自律,将是未来人才衡量标准的分水岭,而2020年,将是新型人才培育的沃土。
4,重拾信心,寻找时机返场
有了上述,就有了充分的准备,那么寻找时机就是迈出这一步的最后一点,记住是寻找时机,而不是等待时机,可能需要你从头做起,可能也是从边缘做起,也可能是机遇到来正式进入某个企业,但不管怎样,你都要做好充足的准备,以防再失业,毕竟企业经营比较难的时候,人的去留和人才的评级就会更加注重,因此,求职的竞争力会大大增加,所以,机会少,求职者多,这叫卖方市场,寻找与创造与自己规划方向相关的机会,然后想办法去搞定他就好。
上述几点,供你参考,如有疑问,评论探讨。
最后,祝大家好运,一起共克时艰!
毅中海,专注职场领域与技能分享。
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