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失业保险条件,失业保险条件及标准

huangp1489huangp1489时间2024-08-24 20:40:01分类失业保险浏览46
导读:失业保险的领取条件和领取标准是什么?报失业保险需要什么条件?失业险领取条件和标准?失业保险领取条件及流程?领取失业保险的条件?失业保险的领取条件和领取标准是什么?一般两个条件,第一:失业保险累计缴纳一年以上;第二:非本人意愿终止就业,即非主动离职,满足以上两点即可申领,领取标准根据各地政策,满足缴纳失业金一年以……...
  1. 失业保险的领取条件和领取标准是什么?
  2. 报失业保险需要什么条件?
  3. 失业险领取条件和标准?
  4. 失业保险领取条件及流程?
  5. 领取失业保险的条件?

失业保险领取条件和领取标准什么

一般两个条件,第一:失业保险累计缴纳一年以上;第二:非本人意愿终止就业,即非主动离职,满足以上两点即可申领,领取标准根据各地政策,满足缴纳失业金一年以上,根据缴纳时间长短,领取不等,最高可以领取两年。

失业保险的领取条件和领取标准是什么?

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失业保险领取条件

失业保险条件,失业保险条件及标准
(图片来源网络,侵删)

1.连续缴费满一年;当然,还是多缴多得原则,根据缴费时间,最长可领取24个月的失业金。也就是3-4万!

2.是非因本人意愿中断就业,这个非本人意愿的指的是,辞职是不能领取失业金的。必须是被辞退或者工作单位破产等原因失业的!

3.要去办理失业登记,并有求职要求。这个求职要求可不是说说而已,社保局会组织失业人员进行培训和介绍工作,多次不去可是会被取消领取资格的。

失业保险条件,失业保险条件及标准
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现今的中国经济高速发展,人们面临着来自工作、家庭社会各方面不同的压力,只要抗不住随时都有失业的危险。国家充分考虑到这方面的因素,我们用工单位签订合同的时候强制加入五险,其中就有失业保险。

那么在什么情况下能领取失业保险,它需要什么先决条件呢?

1、按照规定参加失业保险,所在的单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年的;

失业保险条件,失业保险条件及标准
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2、非因本人意愿中断就业的(这点尤为重要);

3、已经按照法定程序办理失业登记的;

4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

只要满足以上的要求,就可以到当地社会保险部门领取失业保险金

下面我们再来介绍下领取失业保险的流程

1、首先由您所工作过的参保单位出具2份解除(终止)劳动关系证明书》,1份交给失业保险中心,另1份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案

2、失业保险中心根据参保单位提供的《解除(终止)劳动关系证明书》,并结合失业人员与用工单位签订的《劳动合同》,对所述情况进行严格的调查核实。在确认无误之后发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业登记求职表》;

3、失业者按照要求认真填写《失业保险申领登记表》正面的所有项目,《失业保险申领登记表》背面的计生关系接受单位意见处,拿到本人户口所在地的计生关系接受单位加盖鲜章,并根据自己的实际情况填好《求职登记表》;

4、向失业保险中心缴纳3张一寸的彩照,和一张身份证复印件

5、上述事宜办理完之后,失业人员就可以到户口所在地或暂住地飞劳动保障部门领取失业保险金了。

希望我的回答能给广大的失业朋友带去帮助,如果喜欢请您关注我并点赞!

我们在公司上班时,缴纳社保五险中就包含失业保险,这个在我们失业后是可以领取一定数额的失业金的。那么具体什么情况下才有资格领取失业保险金?到底我们能领取多少个月的失业金?每个月的失业金到底有多少?另外领取失业金期间有什么要注意的呢?社保怎么办?这些小知识你知道吗?

失业保险金的领取条件

一、失业保险至少累计交满1年以上,才能领到失业金。

二、必须是非本人原因离职。比如被辞退、公司裁员、劳动合同到期公司不续签等等情况,如果自己主动辞职是领取不了的。

三、必须要有非本人原因解除劳动合同的证明。这个就非常重要了,很多公司故意不开具这个,会导致我们无法及时领取失业金,这个损失可以要求公司赔偿

四、公司在给你停缴社保时,停缴的原因也要选择“非本人意愿”停缴,否则也会产生一些影响,但不是最关键的。

五、要先去办理失业登记,并选择有“再次就业意向”和“愿意参加技能培训”等。以前是发类似“失业证”的证明,但现在都是网络操作,就不需要这个了。

六、最后带上材料去社保部门办理领取失业金。

失业保险金到底能领取多少?

因为失业金是和当地[_a***_]工资标准关联的,而且各个地方对于领取的政策有所不同,但可以肯定的是,失业金单次最高可以领取24个月。这里我们就拿深圳市来举例。

一、拿深圳市来说,失业保险累计缴费,4年及以内的,是每缴费满1年可以领取1个月的失业金,从4年以上的,每缴费满半年就可以领取1个月的失业金,也就是说要想领到24个月,那么得累计缴费满14年就可以。当然有的城市可能比这个更宽松。

二、深圳市的失业金每月是最低工资标准的90%,也就是2200*0.9=1980元。

三、大部分情况是要按月领取的,但目前有些城市,如果是非户籍人员,可以一次性领取。不过对于一次性领取,有人认为不符合领取失业金的根本意义,所以已经开始完善。

领取失业金期间要注意和要知道的事情有哪些?

一、领取失业金是累计计算失业保险,如果没领完失业金就找到工作来,对于未领取的缴费年限,等下次领取失业金时可以合并计算。

二、失业金的领取,单次最高是24个月,并非我们退休前总共只能领24个月。也就是说,在我们领完24个月的失业金后,继续缴纳失业保险,后面再次失业时仍然可以领失业金,而且还能最高领24个月。

三、领失业金时,失业保险基金会给你缴纳医疗保险。而养老保险没有,而且任何一家公司也无法给你购买企业职工养老保险,只有一种情况可以,那就是在户口所在地以灵活就业的身份缴纳则可以。

四、领取失业金时,千万不要觉得跨市就业查不到,现在社保逐步的都联网了,如果查到了,你多领的失业金是要返还的,最关键的,我们在社保系统里留的联系方式和地址不一定准确,到时候相关通知送达不到你,导致自己莫名奇妙的被限制消费或上征信,那就不划算了。

总而言之,失业金是一个救助保障性的钱,金额比较低,但够基本生活,所以不是必要情况,只要我们有能力继续工作,就不要先领这个,相比工资来说,失业金太低了,可以等以后年纪大了,不好找工作,再考虑领取。

失业保险金是给予失业人群的一种保障,领取失业保险金需要一定条件,一是按照规定缴纳失业保险满1年以上;二是因其他原因中断就业,即因本人无法控制的原因被迫中断就业;三是已经办理了失业登记,并有新的求职要求。满足这三个原因就可以向社保中心申请领取失业救助。

失业保险的领取标准主要是参考当地的最低工资标准和城乡居民最低生活保障标准。

报失业保险需要什么条件?

报失业保险的条件可能因国家和地区而异,以下是一般性的条件:

就业状态:通常需要是一名就业者,已经有合法的就业身份。这意味着你必须是正式雇佣的员工,并且已经缴纳了相应的社会保险。

失业原因:要符合失业保险的条件,你必须是因为无过错的原因失去工作。这通常包括被裁员、被解雇、合同到期或因公司倒闭等原因导致失业。

缴纳要求:通常要求在一定时间内缴纳过一定数量的社会保险费,或达到最低工作时长的要求。这可以确保你已经有一定的就业稳定性和社会保险积累。

注册和申请程序:你通常需要按照当地规定,在指定的时间内向相关部门注册失业,并按照要求提交申请材料。这包括填写申请表格、提供相关文件和证明材料。

(1)在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;

(2)具有本市常住城镇居民 户口 ;

(3)在职期间所在单位和本人都按规定缴纳了失业保险费

(4)在本次失业前缴纳失业保险费累计已满一年;

报失业保险需要满足以下条件:
1. 在职工作时间满一年;
2. 预计失业时间超过三个月;
3. 无自愿失业行为,如主动辞职、自行解除劳动关系等;
4. 年龄在16至60周岁之间;
5. 投保单位需按规定缴纳失业保险费;
6. 在单位失业前已经参加失业保险并已连续缴纳至少一年的失业保险费;
7. 在离职前没有达到合法退休年龄;
需要注意的是,以上条件可能会因地区和政策的不同而有所变化,在办理时最好详细咨询当地的劳动保障部门或社会保险机构。

失业险领取条件和标准?

一、什么是失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度

二、失业保险领取条件

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

三、办理程序:

1、申领失业保险金

(1)本地城镇户籍失业人员享受失业保险待遇用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内,由用人单位持终止、解除劳动关系证明,单位组织机构代码证复印件,《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格),职工档案,户口簿复印件,***复印件,社保减少受理凭证或提供盖过登记章的养老保险手册(单位已办理社保减少手续,但由于结算原因,五险库仍显示为参保状态时提供)送职工户籍所在区就业服务机构。

本地城镇就业转失业人员应在终止和解除劳动合同之日起60日内办理失业登记,失业登记后,应当参加职业培训,开展求职活动,并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月

10、11日(遇节***日顺延),失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续,每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。

失业人员无正当理由,连续2个月不到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导的,视同已重新就业,停止享受失业保险待遇,其未领完的失业保险金按规定给予保留。

(2)外城镇失业人员选择在户籍所在地享受失业保险待遇的。

用人单位与职工终止或解除劳动关系后,应及时到失业保险征缴机构办理停保手续,并应在终止或解除劳动关系后7日内将终止或解除劳动关系的文件(原件)、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格)、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件等资料报送原用人单位所在地的失业保险经办机构。

失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十,由社会保险经办机构按月发放。省人民***可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整,但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。

1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。

2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。

3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。

4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。

5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

满足以下条件可以领取:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

《中华人民共和国社会保险法》第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民***确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业保险领取条件及流程?

您好,很高兴能够回答您提出的问题。失业保险的领取条件要满足2点,第一是非本人意愿中断就业。

第二是失业保险缴纳年限达到一年以上。领取的流程是在你离职之后,拿着本人***和离职证明,到当地的社保中心进行办理即可。领取失业金期间代缴医疗保险,养老保险需要你个人缴纳

一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。

如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起40天内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、***和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业保险金手续。

从办理失业登记的次月起,持***、失业保险金领取证及求职证,按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的,可委托亲属持上述三证、医院诊断证明和代领人的***代为领取。

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。

要求个人具备

1、不是个人原因失业的。

2、已办理失业登记的。

3、有再就业要求的。

4.愿意接受再就业培训的。

三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。

1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。

3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。

四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

失业保险金办理流程

首先要强调一下,失业金领取是有条件限制的,满足以上条件按以下流程办理即可:

1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员***复印件。

5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

领取失业保险的条件?


1. 未经自己过错而失业:例如因公司结束了业务或裁员等原因而失去工作的情况。
2. 曾经有过稳定的就业:如果你曾经在过去一段时间内有过长期持续的就业,那么你就有资格领取失业保险。
3. 按时缴纳社保:在失业前,你必须按规定缴纳了一定的社会保险费。不同国家或地区的缴纳时间、标准可能不同。
4. 积极找工作并接受辅导:失业者需要积极找工作,并参加***或雇主提供的就业服务和培训等辅导,以便更快地重新就业。

1、失业人员在失业前其用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;

2、失业不是因为其本人意愿导致的;

3、失业人员已经进行了失业登记,并且有求职要求。

按照法律规定失业保险金的标准是由省、自治区、直辖市人民***确定的,不得低于城市居民最低生活保障标准。

领取失业保险金的领取条件具体如下:

一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

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失业保险领取失业
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