广州生育保险津贴,广州生育保险津贴发放标准是多少
huangp1489时间2024-08-24 10:31:22分类生育保险浏览10
广州2023生育津贴计算方法？
计算方法如下：
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产***天数；
2、如果单位有交社保，产***期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产***期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
3、如果单位没有交社保，产***期间公司应当按正常出勤发放工资。
广州2022生育津贴有多少？
1.女职工生育享受产***：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。
2.计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施行输卵管结扎的，21天；施行输精管结扎的，7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算***期。
二、生育手术报销标准
1、阴式分娩
②二级医院3900元(住院2950元，产检950元)；
③三级医院4400元(住院3300元，产检1100元)。
2、剖宫产
①一级医院4950元(住院4100元，产检850元)；
②二级医院5500元(住院4550元，产检950元)；
③***医院6550元(住院5450元，产检1100元)。
广州生育津贴一般多少钱？
计算公式：
生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×规定的***期天数。
生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行***生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的***期天数计发。
用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
产***天数计算方法：
参保人享受生育津贴的***期天数，按照下列规定计算：
【广州产***天数】
女职工产***：
1、顺产：顺产98天+奖励***80天=178天
2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励***80天=208天
男职工产***：
陪产***15天
【广州产***规定】
(一)生育***期：
顺产的：98天;
难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)：增加30天;
吸引产、钳产、臀位牵引产：另加15天;
生育多胞胎的：每多生育1个婴儿，增加15天。
怀孕2个月以下流产的：15天;
怀孕2个月以上4个月以下流产的：30天;
怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的：45天;
怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的：75天。
注：参保人因生育而导致死亡，享受生育津贴的***期按产前15天及产后至死亡时的实际天数计算。
(二)***生育手术***期：
取出宫内节育器的：2天;
放置宫内节育器的：3天;
施行输卵管结扎的：30天;
施行输精管结扎的：10天;
施行输卵管或者输精管复通手术的：14天
同时施行上述两种节育手术的，合并计算***期。
(三)符合法律、法规规定生育子女的夫妻：
女方奖励***：80天
男方陪产***：15天
广州生育津贴分几笔发放？
按月发3次发完。
用人单位办理申领生育保险待遇手续后，由社会保险经办机构根据正常产***天数，给予一次计发办理申领手续前参保人应享受的生育津贴。用人单位一次领取参保人应享受的生育津贴后，参保人余下产***天数应享受的生育津贴，用人单位仍继续参保、缴费的，由社会保险经办机构将其生育津贴按月计发给用人单位;用人单位停止参保、缴费的，由社会保险经办机构停止计发其欠费当月及继续欠费月度的生育津贴。
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