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养老保险和失业保险,养老保险和失业保险可以分开交吗

huangp1489huangp1489时间2024-08-24 00:59:23分类养老保险浏览43
导读:为什么公司社保只给缴养老保险和失业保险?上了八年班买了八年社保可以领多久的失业险?养老保险和失业险是一个账户吗?交有养老保险失业可以办失业补贴吗?公司员工只扣养老保险和失业保险对吗?为什么公司社保只给缴养老保险和失业保险?关于你这项问题吗,你近这家公司的时候。是否有如何签定的合同规定书,他肯定有合同规定调约吧……...
  1. 为什么公司社保只给缴养老保险和失业保险?
  2. 上了八年班买了八年社保可以领多久的失业险?
  3. 养老保险和失业险是一个账户吗?
  4. 交有养老保险失业可以办失业补贴吗?
  5. 公司员工只扣养老保险和失业保险对吗?

什么公司社保只给缴养老保险失业保险

关于你这项问题吗,你近这家公司的时候。是否有如何签定的合同规定书,他肯定有合同规定调约吧。如果合同书上的规他不履行吗,他就是违背规定,也就是违法,就是不合法。那就可一找有关部门的领导,请求一合理合法的落实处理吧。如果你没有任何,合法的合同正明吗,那就麻烦了,你之能去找***有关部门,给你协调解决了,或者是如何调解,解决了。我说的对不对吗,请大家朋友们,评论一下吧,谢谢。,,,

上了八年班买了八年社保可以领多久的失业险?

失业保险缴纳年限计算领取期限的,失业保险缴纳8年,一般可以领取16个月左右失业金,具体期限咨询参保社保局,各地规定有差异

失业金按办理完失业登记当地最低工资70-80%发放

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(图片来源网络,侵删)

社会保险法》

第四十六条 失业人员失业前用人单位本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民***确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

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可以领24个月的失业金。养老保险规定,员工在上班期间由单位为员工缴纳失业保险,上了八年班,买了半年的社保,这八年的社保里面就有八年的失业保险,那么这个时候,如果你离开了单位,没有工作就可以去领取失业金,你上了八年班,缴纳了八年的失业保险,那么你可以领取24个月的失业保险金。

养老保险和失业险是一个账户吗?

养老保险和失业险是一个账户,根据社会保险法的规定,用人单位应当为在职职工缴纳社会保险,包括养老保险,失业保险,工伤保险生育保险医疗保险,这五项保险都是用在职人员的身份证号码进行识别,所以都是一个账户,查询到时候只要用***号码就行了。

养老保险和失业保险应该不是在一个账户里面,虽然都是属于社保,那么应该是各是各的账户,因为养老保险缴纳的比例要比事业保险缴纳的比例高。所以账户里面的钱也要比事业保险的账户里面的钱多。那么应该是在单位缴纳了养老保险以后,单位就会给个人一个养老保险的账户,一个医疗保险的账户,一个事业保险的账户这些账户是应该分开的,不会是合并在一起的,所以养老保险的账户和事业保险的账户是分开的,是各式各的不在一起。

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交有养老保险失业可以办失业补贴吗?

交养老保险失业不可以办理失业补贴。

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇

公司员工只扣养老保险和失业保险对吗?

不对。

现在公司需要为员工缴纳五险:医疗保险,养老保险,失业保险,工伤保险和生育保险。其中医疗保险,养老保险,失业保险都是由单位缴纳一部分,员工个人缴纳一部分。员工个人该缴纳的部分由公司在工资中代缴代扣。公司在每月的工资中是应该扣除个员工个人该交的医疗保险,养老保险和失业保险三个,而不是只扣养老保险和失业保险。

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