职工工伤保险交多少钱,职工工伤保险交多少钱一个月

1. 社保工伤保险每月交3元十级工伤能陪多少钱？
2. 2021年河南工伤最低基数？
3. 2021工伤保险最低基数？
4. 企业只交工伤保险是怎么做到的？

社保工伤保险每月交3元十级工伤能陪多少钱？

工伤保险由用人单位缴费，职工本人是不缴费的，工伤保险的费率是根据用人单位的行业特点，工伤发生的概率来确定的，容易发生工伤的行业，费率就高些，比如，建筑，煤矿，不***生工伤的行业，费率就低些，比如银行，商业等，一般按用人单位的工资总额0.5%到2.0之间。如果用人单位事故频率较高，还可以上浮，如果安全生产比较好，还可以下浮。

工伤的赔偿和缴纳工伤保险的费率，缴费金额是没有关系的，题主是工伤十级，按工伤保险条例规定，发给本人一次性伤残补助费为本人工资七个月。

这里的本人工资，是指本人伤前十二个月缴费工资。

如果本人提出解除合同，或者劳动合同到期，不再签定劳动合同的，还可以领取一次性医疗补助，由工伤保险承担，一次性就业补助，由用人单位承担，具体数额，由各省市自行确定。

此外，职工发生工伤，工伤保险还要承担医疗费，住院费，入院伙食补助费。停工留薪期间，生活不能自理的，单位还要承担护理费，当然，这个护理费，不是发给伤者本人的，是发给护理人员的，用人单位可以派本单位职工护理，也可以找护工护理，也可以由伤者近亲属护理，用人单位承担费用。

停工留薪期间的工资，由用人单位按月发给，原工资和***待遇不变。

如果发生转院到统筹地区以外的医院治疗，由工伤保险承担交通费，住宿费。

2021年河南工伤最低基数？

2021年河南工伤保险缴费基数

社会保险缴费=缴费基数*缴费比例

月缴费基数上限为：15287.25元;

缴费基数下限为：3057.45元。

2021年郑州工伤保险交多少钱

例如:工伤的社保基数为3008元，个人无需缴费，企业按照1.4%比例付费，每个月为员工交42.11元。

2021工伤保险最低基数？

2021年工伤保险缴费基数

　　1、根据行业调整为八个档次(0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%)。

　　2、用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

　　3、在广州市现行工伤保险八类行业基准费率和浮动费率政策的基础上，参加广州市工伤保险的所有用人单位现行工伤保险缴费费率阶段性下调比例从30%统一调整至50%，执行期限为2019年5月1日至2021年4月30日。

　　4、全省房屋建筑和市政基础设施工程建设项目工伤保险缴费比例，从2019年7月1日起统一调整为工程含税合同总造价的0.8%。

　　扩展内容：2021年广州社保缴费比例一览

　　养老保险：单位14%; 个人8%

　　医疗保险：单位8%; 个人2%

　　失业保险：单位0.32%、0.48%、0.8%; 个人0.2%

　　生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳

　　工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳

企业只交工伤保险是怎么做到的？

企业只缴纳工伤保险而未缴纳其他社会保险的做法是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，企业必须为职工缴纳包括工伤保险在内的各项社会保险费用。

如果企业只缴纳了工伤保险，而未缴纳其他社会保险费用，职工可以向劳动监察部门投诉，要求企业补缴其他社会保险费用。同时，如果职工因工受伤，企业应当按照工伤保险的规定，支付相应的工伤保险待遇。如果企业未缴纳工伤保险费用，导致职工无法享受工伤保险待遇，企业应当承担相应的赔偿责任。

因此，企业只缴纳工伤保险的做法是不合法的，也不符合劳动法的规定。企业应当依法为职工缴纳各项社会保险费用，保障职工的合法权益。

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