如何认定工伤怎样做好工伤保险工作,如何认定工伤 怎样做好工伤保险工作

1. 2021年民法典工伤认定规则？
2. 工伤认定到底怎么认定，去哪个部门认定？
3. 工伤复核是什么意思？
4. 工伤保险申请表填写范本？

2021年民法典工伤认定规则？

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤认定到底怎么认定，去哪个部门认定？

1 工伤认定是根据《工伤保险条例》和相关政策规定的。
认定结果对于受伤员工和用人单位都有很大的影响。
2 一般来说，工伤认定需要去当地的人力***和社会保障部门（或者劳动保障部门）进行申报。
具体流程和材料要求可以在当地的人力***和社会保障部门咨询获得。
3 工伤认定标准比较严格，需要满足一定的条件。
如果认定工伤成功，受伤员工可以享受一定的医疗、丧失劳动能力或者伤残补助等保障措施。
如果认定失败，受伤员工可以通过上诉等渠道维护自己的合法权益。

工伤复核是什么意思？

是指工伤职工在经过一段时间的治疗修养后，对之前的工伤伤害作出重新检查、鉴定的行为。

依据：《工伤保险条例》第28条的规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括：

工伤职工或者其直系亲属。职工因工受到事故伤害被认定为工伤，并经劳动能力鉴定后，开始享受工伤保险待遇。

经过1年后，职工如果认为自己的劳动能力已经低于劳动能力鉴定结论的规定， 并且给工作生活带来很大不便的，可以申请劳动能力复查鉴定。此外，工伤职工劳动能力的变化，对其供养的直系亲属的生活会产生直接或间接的影响，职工劳动能 力的减弱或丧失，有可能导致由其供养的直系亲属没有了生活来源，同时增加了护理工伤职工的负担。

通过劳动能力复查鉴定，改变劳动能力鉴定的等级，使工伤职 工享受相应的工伤保险待遇，可以减轻护理照顾工伤职工的直系亲属的经济负担，因此职工的直系亲属也有权申请劳动能力复查鉴定。

工伤保险申请表填写范本？

工伤保险表格应当填写：单位名称，加盖公章；单位编码；劳动者身份信息；工伤发生时间；伤残鉴定时间；伤残等级；社保编码；致残鉴定表编号；本人工资等。其他的由工作人员填写。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便

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