教师有生育保险吗,教师有生育保险吗?

1. 教师为何没有生育险？
2. 教师生育险怎么买？
3. 教师有生育津贴吗？
4. 正式教师有生育津贴吗？
5. 教师有没有生育险？

教师为何没有生育险？

教师编是有生育险的。 

可能是由于用人单位没有给员工缴纳社保，或者是教师在产假期间按照产***前工资的标准已经领取了相应的薪资。

所以要注意，生育险和产***工资只能二选一，不可能两者同时得到。 

一、教师拿不到生育险的原因有这些：

1、用人单位没有给员工缴纳社保，因此就没有生育保险，员工如果生育的话不能享受生育险。

处理方法：用人单位要给员工发放产***工资，支付标准并按照企业上年度职工月平均工资支付。

2、可能是员工入职时间短，规定是要领取生育险必须连续交满9个月的生育险，如果达不到这个，就不能领取。

处理方法：女员工在生孩子之前生育保险交了不到9个月，生育险由用人单位支付。

3、有些地区还没有展开生育保险社会统筹，就会导致女员工在产***期间享受不到生育险。

处理方法：用人单位同样要给员工发产***工资，支付标准按照女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

如果还有不清楚或者是公司克扣的话，也可以去相关部门投诉。 

二、 生育保险报销流程：

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。

2、工作人员受理核准后，签发医疗证。

3、生育女职工产***满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

法律依据： 《中华人民共和国国务院令（第619号）》 第八条 女职工产***期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产***前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

教师生育险怎么买？

学校统一买。教师是有生育保险的，这个保险统一有学校或教育部门统一缴纳的，只要学校给教师缴纳社保，就一定包括生育保险的。这个生育保险教师个人是不需要缴纳的。也许你不知道生育保险已经给缴纳了，目前，生育保险与医疗保险划到一起缴纳了。

教师有生育津贴吗？

教师生小孩有生育津贴。女职工产***期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产***前工资的标准由用人单位支付。

正式教师有生育津贴吗？

因为机关事业单位人员是没有生育津贴的，教师属于事业单位人员，所以，就没有生育津贴的。但是，虽然教师没有生育津贴，在产***期间，教师是有工资的，实际计算教师的产***期间工资总额已经超过生育津贴的发放标准，同步教师就不必要再发生育津贴了。

教师有没有生育险？

***院《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业，其中第七条规定：“女职工生育享受98天产***，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产***15天”。女职工晚育以及在产***期间办理了独生子女证的，另按所在省或者直辖市、自治区《人口与***生育条例》的规定增加产***，产***期间视作出勤，不影响***待遇和全勤评奖。

女职工产***期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产***前工资的标准由用人单位支付。

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