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工伤保险缴费比例是多少,工伤保险缴费标准是多少

huangp1489huangp1489时间2024-08-21 13:12:21分类工伤保险浏览41
导读:保安公司买工伤保险一年交多钱?工伤保险缴费比例依据什么来确定?所谓的第一类、二类、三类风险行业怎么确定?2021年工伤保险占比例?五险一金比例及缴费基数?社保公司和个人各承担的比例是多少?保安公司买工伤保险一年交多钱?工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。社保其他项缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20……...
  1. 保安公司买工伤保险一年交多钱?
  2. 工伤保险缴费比例依据什么来确定?所谓的第一类、二类、三类风险行业怎么确定?
  3. 2021年工伤保险占比例?
  4. 五险一金比例及缴费基数?
  5. 社保公司和个人各承担的比例是多少?

保安公司工伤保险一年交多钱?

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。 社保其他项缴费比例分别为: 养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险缴费比例依据什么来确定?所谓的第一类、二类、三类风险行业怎么确定?

工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率,具体分类及缴纳费率情况如下:1、一类:冶炼、***掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等;按1.5%缴纳。2、二类:航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等;按1.2%缴纳。3、三类:机械设备、仪器仪表制造业、建材加工业、橡胶塑料制品业、木材加工业、化学纤维制造业,玻璃搪瓷器皿制造业、船舶修造业、自来水生产业、仓储业、地质勘察等;按1.0%缴纳。4、四类:一般机械加工业、造纸及纸制品加工业、农林牧渔业、电子、仪器仪表操作修理业、印刷业、医药、日用化工制造业、加剧制造业、粮食及其副产品加工业等;按0.8%缴纳。5、五类:文教体育用品制造业、纺织业、皮革制品业、餐饮业、邮电业、水利管理也、科学、气象、测绘、工程设计业等;按0.5%缴纳。6、六类:商业、贸易、金融、保险、文化、教育、服务等;按0.3%缴纳。我觉得钢结构公司应该属于建材加工业,可列为三类;而建筑公司就应列为二类。具体要向当地社保部门申请。以上信息供参考,希望能帮到你!

2021年工伤保险占比例?

风险程度最低的有社会团体、科技推广和应用服务业等,最高的多为矿***行业。具体来说,一类至八类对应的工伤保险行业基准费率,分别按用人单位职工工资总额的不同比例执行,一类至八类分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、受益的如金融保险类企业,现行缴纳工伤保险费率为0.5%,调整后将降至0.2%;像卫生、新闻出版等行业的费率均从0.5%降至0.4%。

用人单位工伤保险支缴率等相关指标均将纳入监测,每一至三年核定是否浮动,对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档。

工伤保险缴费比例是多少,工伤保险缴费标准是多少
(图片来源网络,侵删)

其中,一类行业将被分为三个档次,在基准费率的基础上,可以向上浮动到基准费率的120%、150%;二类至八类行业将分别被分为五个档次,在基准费率的基础上,可以分别向上浮动到基准费率的120%、150%,向下浮动到基准费率的80%、50%。安全生产环境良好、事故率低的参保单位可以适当下浮工伤保险费率,否则也将适当上浮。

五险一金比例及缴费基数

从目前全国来看,五险一金比例及缴费基数根椐每个地级市平均工资来定的,缴费基数都不一样,甚至比例都不一样,大部分按以下来交:养老保险缴费比例:个人8%,单位12%。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。

社保公司和个人各承担的比例是多少?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

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楼主你好,社保公司和个人各承担的缴费比例是多少?我们都知道参加工作的个人那么个人的社保都会由工作单位和个人来共同承担,并且所在的工作单位都会承担较大部分的缴费比例,那我们个人只需要承担很小一部分的缴费比例,个人承担的缴费比例大约是1/3左右,工作单位承担的缴费比例大约是2/3左右。

所以说在这样的前提下,一般情况下我们所交纳的社保是包括5种保险,其中养老保险,医疗保险,失业保险和工伤保险,还有生育保险这5大类保险,那么只有养老保险,医疗保险和失业保险是由个人和单位来共同承担的,工伤保险和生育保险是完全由工作单位来承担的。

养老保险个人需要承担8%,企业单位需要承担16%,医疗保险个人需要承担2%,企业单位需要承担6%,失业保险个人承担0.5%,企业单位承担0.5%,工伤保险个人不承担,企业单位承担0.5%,生育保险个人不承担,企业单位承担0.5%。

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