养老保险每年交多少,养老保险每年交多少钱
huangp1489时间2024-08-21 09:36:03分类养老保险浏览9
养老保险每年交5000元，要交几年？
养老保险每年交5000元，至少要交满15年。不管是农村的居民养老保险，还是城镇职工的养老保险，都至少要交满15年才可以享受退休。而且随着退休年龄的延迟，职工养老保险有可能在15年的基础上还会有所增加。希望我的回答能对你有所帮助。
养老保险每年交的金额固定吗？
一年内如果单位没有变化的，应该是固定的。一般情况下，每年的4-5月是社保基数调整的月份，这时单位会根据你个人去年一年平均工资与***规定的职工平均工资进行对比，如果超过***平均工资的，按照你的平均工资来确定缴费基数，如果不到***平均工资，按照***平均工资来调整你的缴费基数，这时开始你的养老保险个人部分金额有适当调整。
城乡居民养老保险每年交180有用吗？
没有太大用，到退休的时候可能一袋大米都买不起，现在每年交1200左右到退休了才能开工资2800元左右，你说交180能开多少钱，城镇工资更少，80岁的人现在开的工资还不到3500元，差距太大了。交180可能都养活不了自己，别谈生病不生病了，
这是非常有用的，随着国家经济的飞速发展，我国城乡居民的生活保障也逐年提高，不要认为每年交180元要时连一袋米也领不到，我国的城乡居民保险待遇会越来越完善，越来保障性越好，我们刚刚推行医保的时候，有的人也顾虑重重，现在呢，感受到国家医保给国民带来的安全感了吧，社会保险，也一样会给我们的养老带来安全感，相信国家！
养老保险会越交越多吗？每年缴的钱可以一样多吗？
养老保险每年缴费会越来越多吗？
大家好，我是社保专家思之想之，目前中国有两种养老保险，一是职工养老保险，二是城乡居民养老保险。每年缴费是否提高，分为三大类型，看你是什么情况。
企事业单位职工
如果你是企事业单位职工，参加的自然是职工养老保险，一般来说养老保险缴费基数是你上年度月平均工资，缴费比例固定是8%，所以只要你的工资没有涨，你的养老保险缴费就不会变多。
如果你的工资上调了，那么你的养老保险缴费基数也会上调，缴费就会变多。
如果你们单位是给你按照当地社保缴费下限给你申报缴费，那么由于每年社保缴费基数上下限都会随着平均工资上调，所以即使你的工资没有变化，社保缴费基数上下限提高了，你的养老保险缴费也会提高。
个人参加职工养老保险
如果你没有工作，而是以灵活就业者身份参加职工养老保险，缴费基数是当地平均工资，缴费比例是20%，其中8%计入到个人账户。
由于当地平均工资每年会上涨，所以如果你的养老保险缴费也会上涨。
不过，当地平均工资的口径将迎来改革，之前只包括非私营单位在岗职工平均工资，现在把私营企业纳入进来，形成全口径平均工资，所以会有所降低。
而且个人可以在全口径平均工资的60%和300%之间选择适合自己的缴费基数，所以你的养老保险缴费每年不一定上涨。
参加城乡居民养老保险
如果你是参加城乡居民养老保险，这个是按年缴费，各地有不同的缴费档次，个人可以根据经济实力选择适合自己的缴费档次。
如果你的缴费档次一直没有变，那么你每年缴费自然也不会变。如果你提升了自己的缴费档次，自然每年缴费也会增长。
目前全国最底缴费档次是每年100元，为了鼓励大家多缴费多拿养老金，很多地方会提高最低缴费档次，比如今年很多地方把居民养老保险最低缴费档次提升到每年200元。
如果你是按照居民养老保险最低缴费档次缴费，随着最低缴费档次提高，你的缴费水平也会提高。
养老保险缴费提高，以后养老金待遇也会提高，只要不超出大家都可承受能力，所以这对大家来说未必不是好事。
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感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，我们的养老保险它是根据社会平均工资来决定缴费基数的，实际上每一年社会平均工资都是在不断的增长的过程，所以说我们的养老保险也就是社保的缴费基数，也是不断的增长的，所以说，养老保险的钱只会越交越多，而且每一年交的钱也只会越缴越多，并不会完全统一。
当然你选择的如果不是职工养老保险的交费，选择的是城乡居民养老保险的缴费，城乡居民养老保险的缴费和社会平均工资是没有关系的，而且他每年的交费是固定不变的，他的这个交费数额是一个定额，比如说你选择200元缴费或者500元交费，可以是这样一个定额，但是每一年可以变换一次交费总额，比如说你今年选择200元，那么明年可以选择500元的缴费，这完全取决于自己的一个自由意愿。
但是职工养老保险，无论是企业在职职工还是个人灵活就业人员，那么都要根据社会平均工资的改变，调整养老保险的基数，不过2019年社保综合费率降费方案出台以后，那么很明显的一点就是要降低这个养老保险的缴费基数，也就是社会平均工资以前的社会平均工资按照非私营企业的社会平均工资来计算的，那么今后一定要按着非私营企业和私营企业加权的一个计算方式来计算我们的平均工资，那么这样一来的话，缴费基数相对而言就会减少，但是目前来讲很多地区还没有出台这个社保的缴费基数，所以说今年可以拭目以待，应该来讲，要比去年要少一部分。
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养老保险费确实会越交越多，为什么会这样呢？
前提：我们所说的是职工基本养老保险，我们国家还有一种城乡居民养老保险的社保，在后面叙述。
很多灵活就业人员反映，养老保险缴费是越来越高了，有点负担不起了。为什么会越来越高呢？
缴费基数灵活就业人员可以自己选择，企业职工必须要按照职工上年度社会平均工资来缴纳。当然如果企业违法行为没有如实申报的话，职工可以***。但是还是有一些职工为了稳定的工作，或者认为***无用，一般默认工作，选择不去***。
缴费基数是有上下限的，一般要按照社会平均工资的60~300%确定。曾经个别地方是40%，国家已要求整改。
社会平均工资，过去一般是要按照城镇非私营单位在岗职工社会平均工资来确定。由于是好单位相应的社会平均工资也比较好统计，相应工资水平高。随着统计手段的越来越完善，为了降低灵活就业人员的社保缴费负担，国家决定从2019年开始实行新的社会平均工资核准社保缴费基数，那就是按照全口径（包含城镇私营单位和非私营单位的全口径）统计在岗职工社会平均工资。这样社会平均工资能够下降1/4~1/5。
因此，如果相同缴费比例下，灵活就业人员的参保负担也将下降1/4~1/5。
缴费比例是如何确定的呢？今年国家公布的降低社会保险费率综合实施方案中提出，降低企业负担的养老保险费率。各地可以从现在的缴费比例（最高20%）降低到16%。
其实企业缴纳社保，职工本人也需要承担缴费基数的8%，企业承担企业部分。企业缴纳的费用会全部进入[_a***_]账户，职工个人缴纳的费用全部进入个人账户。分别形成基础养老金和个人账户养老金。
比如相同缴费基数都是5000元，职工本人缴纳的费用都是每月400元，但是企业降低负担以后，就有原先的每月1000元可以下降到800元。这样企业的用工成本就能够大大降低。它可以很多有利的方面。
第一，企业可以给职工提升工资，将200元发放给职工。
第二，企业可以保持现有工资水平下，招用更多的职工解决大家的就业压力问题。职工工资是5000元，社会保险费原先是7000元的话，现在降低了200元的负担，至少能够增加1/35的岗位，大约是3%的就业岗位。
第三，企业如果保留形成利润，提高了利润率，社会上的资本就会涌向制造业的行业。这就是资本的逐利性，一样能够形成更多的就业。而且如果是有相应利润，还是需要交企业所得税的。
另外，企业还可以搞研发，***购新设备提升生产力等等。实际上，都对社会经济是一种有效的促进作用。
虽然有点说远了，但是我们国家的缴费比例一般只会下降不会上升。所以，缴费比例这一块不用担心。
灵活就业人员的缴费比例一般是按照最低的20%构成（企业是8%+16%），这是按照现行的养老金计算公式所能降低到最低水平了。
所以，总体来看，2019年的灵活就业人员社保缴费不仅不会上升，而且会下降。这也是国家降低，大家社保负担的一项重要举措。
不过，大家还是要记住，选择较低的缴费基数，将直接影响我们的退休待遇高低，所以，还是建议大家根据自己的收入水平，选择较为适合的缴费档次。
如果收入实在是低，可以选择每年缴费一百到几百元的城乡居民养老保险。这种保险确实可以常年保持一定的档次，缴费不会增长。因为档次实在是太灵活了，从100元到几千元不等。但是我们也说了，在市场公平的前提下，缴费越少，待遇越低，这是养老保险的基本原则。
所以，一般建议大家将收入水平的10~20%拿来缴纳养老保险或者作为未来的养老储蓄，这样算是比较科学的。
首先，要了解养老保险金额，得先了解当地职工上一年度平均工资这个概念；
养老保险越交越多的主要原因不是因为养老保险比例变化，一般情况下养老保险比例不会变化，变化的只是社平工资，因为养老保险是社平工资的40%-300%中取的数，乘于固定的养老保险比例，因为国家生活水平越来越好，收入越来越多，社平工资几乎也是每年都有所增高所以导致养老保险，每年都有所提高。
所以，养老保险要想固定一个数实在是不好实现，社平工资高，养老保险就缴纳的多；当然啦，社平工资低，当然养老保险就低了，年年保持一致实在是很困难呀！
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