工伤保险一类,工伤保险一类行业在基准费率的基础上可以下浮
社保卡是什么账号类型?
社保卡是特殊账号类型。
我们所说的银行一类账户一般指的是我们常见的储蓄卡或者借记卡,也就是说通过银行柜面开户的、并且严格符合实名制条例的账户,可以用来消费、取现、转账、存款等。而社保卡的主要功能是用于就医看病、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等保险事物、还可以办理领取养老金、失业金等。两者功能上就完全不一样了。由此可知,社保卡不属于银行一类账户,而是属于特殊账户。
雇主责任保险属不属于工伤一类?
雇主责任险属于工伤保险一类。雇主责任险理赔时,如果雇员受伤需要鉴定的,使用的鉴定标准为工伤保险中劳动能力鉴定标准,理赔要求也是参照工伤保险理赔要求来进行的。需要员工提供劳动合同,工作证明等证据。但是雇主责任险明显区别于工伤保险,赔偿标准没有工伤保险高。
工伤保险的类别有哪些?
办法规定,工伤保险费按照以支定收、收支平衡的原则确定费率,并根据用人单位不同行业工伤风险程度,将行业划分为三个类别,
一类为风险较小行业,基准费率为本单位职工工资总额的0。5%;
二类为中等风险行业,基准费率为本单位职工工资总额的1%;
三类为风险较大行业,基准费率为本单位职工工资总额的2%。
基金会、会计师事务所、律师事务所、国家机关和参照公务员法管理的事业单位,参加工伤保险费率参照一类风险行业执行。劳务派遣企业,按照被派遣企业的行业类别参保。
用人单位属于(或参照)一类行业的,仅实行行业基准费率不实行浮动费率。用人单位属二、三类行业的,其初次缴费费率,按行业基准费率确定,缴费满一个年度后,参加浮动费率的调整;工伤保险浮动费率,在行业基准费率基础上,随用人单位每一年度工伤保险支缴率、工伤事故发生率、因工死亡人数等因素上下浮动。
用人单位上一年度内有发生因工死亡(不含工作岗位突发疾病死亡);欠缴工伤保险费;少报、漏报、瞒报缴费工资总额或者职工人数;骗取工伤保险待遇等情形之一的,本年度的工伤保险费率不得下浮。
为什么工伤保险核定费率是0.007?
根据行业风险核算的。
不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
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