失业金领完了可以直接交保险吗-失业金领完了可以直接交保险吗怎么交
huangp1489时间2024-08-20 17:42:46分类失业保险浏览37
58岁领了失业金续交社保可以吗？
可以交！58岁失业了、领失业金，此时你的养老保险中断了，你可以按灵活就业方式继续缴纳社保，此时职工医保不用交、因为领失业金期间社保中心会给你按标准缴纳医保，这是国家给你的***、也是下岗失业人员的一个待遇。
领失业金最长不超过24个月，领失业金标准是每年工龄两个月、首年工龄4个月。
可以，再按灵活就业人员继续缴纳社会养老保险至年龄满60周岁，只有社会养老保险累计缴纳满15年（180个月）以上，就可以办理退休手续，同时停止领取失业金。如果社会养老保险累计缴纳不足15年（180个月）的，需要继续缴纳社会养老保险至满15年。
领取失业补助金对后期缴纳医保有影响吗？
是这样的，失业补助金跟失业保险金不一样，前者是2020年出台的临时补助措施，享受的门槛更低一些，而后者是面对非本人意愿失业、且缴满了12个月以上失业保险的人员。在补助的标准上，前者一般也是后者的80%以内，补助期限上也是6个月以下，而后者的享受期限可以达到24个月。
一般来说，如果是领取到了失业补助金，那么需要个人自己去缴纳养老保险和医疗保险的，而领取了失业保险金的人员，医疗保险这一块的费用不用个人去缴费，是由医保基金来支付的，也就是说个人在领取失业金以后，可以免费享受医保待遇，而且医保个人账户还会返回一笔钱。
至于说养老保险这一块，领取了失业金的话，一般是无法再缴纳养老保险了，不过有的地也允许以个人身份去缴纳养老保险，具体政策可以咨询一下当地的社保部门。
@社保当家，感谢你的阅读。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，领取失业补助金以后，对于后期缴纳医疗保险有没有影响呢？这个当然是没有任何的影响，我们在领取失业补助金的过程中，它本身是不享受到医保的待遇，有一点需要注意的是，失业补助金和失业保险金完全是两个方面的概念，二者不能够混淆，更不能够混为一谈。失业保险金是针对于那些由工作单位主动提出解约的人群，是可以享受到失业保险金，在享受失业保险金的过程中，城镇职工医疗保险也是由失业保险来代为缴纳的。
而失业补助金和失业保险金截然不同，失业补助金主要是针对于个人提出离职的人群，可以享受到失业补助金，在享受失业补助金的过程中它的整体领取额度，仅仅只有失业保险金的80%左右，而且最长的领取期限通常是不超过6个月，这比起失业保险金还是要少了不少。除此之外呢，那么失业补助金也不替员工，正常去承担职工医疗保险的费用，所以说我们在领取失业补助金的过程中，一定要自己去缴纳医疗保险，我们可以按照灵活就业的方式来参保就可以了。
所以对缴纳医疗保险甚至缴纳养老保险不会产生任何的影响，但只不过我们自己要将自己原单位的社保关系，包括你的养老保险关系和医疗保险关系，从原单位正常转移出来，转移成为灵活就业的形式，然后你才能够继续参保，否则的话是无法来参保的，因为你已经和原单位解除了劳动合同，原单位也没有义务。来给你缴纳养老保险和医疗保险，这种情况就会造成中断，只有正常转移出来之后然后按照灵活就业的方式。进行缴纳就可以了，按照规定的时间完成相应的缴费就没有任何的问题。
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失业金对我们来说是一个又爱又恨的东西，不领的话，感觉有点吃亏，去领的话，又担心以后社保其他待遇的问题。那么我们领了失业金后，到底对我们后期的社保和医保有什么影响呢？分别说一说对社保其他四险的影响。
对于领取失业金的条件和方法，大部分朋友也都知道了。失业金缴费满12个月以上就可以领，必须是非本人意愿离职，公司要给你开对应的离职证明等等。而领失业金期间对于社保其他四险的影响是这样的！
一、对养老保险的影响
在领失业金期间，是不能再次就业的，也就是其他公司没办法继续给你缴纳社保，公司也会收到提示你正在领取失业金。也就是说在这期间，就没办法缴纳职工养老保险了。
但目前有的地方可以在户籍所在地以个人名义缴纳居民养老保险，或者新农村合作养老保险。
二、对医疗保险的影响
这个我们完全不用担心，因为在领取失业金期间，医疗保险是由失业保险为我们缴纳。也就是说在这期间，医疗保险是持续缴纳的，不用我们担心，因此领取失业金对医疗保险的缴纳没有什么影响，最多就是缴费额度的高低。
三、对于生育保险的影响
领取失业金期间，虽然没有缴纳生育保险，但可以报销一次性的生育津贴。
四、对于工伤保险的影响
因为工伤保险是公司缴纳的，也不存在什么累计缴费年限，所以在领失业金期间，对我们没有什么影响。
所以，正常来说，领取失业金对于养老保险、医疗保险基本上没有什么影响。但如果我们年轻，建议还是[_a***_]领，等以后年纪大了，在退休前一次性领也可以。毕竟失业金相比我们年轻时的月工资来说，是在太低了，对年轻人来说也不划算。
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