柳州生育保险-柳州生育保险政策
柳州生育津贴网上申请流程?
3.病历资料:
(3)剖腹产或难产或多胎还需要提供医疗机构术前小结复印件(加盖医院章)及家属签字的手术同意书复印件(加盖医院章),如因难产死亡需另提供死亡证明书;
4.医院收费票据;
5.费用清单;
6.出生医学证明;
本人5月1日预产期,打算在柳州市妇幼保健院顺产,一般费用是多少呢?医疗大概报销多?
1,提前去妇幼了解费用及生产过程和环境以及转院生产需要的资料;
2,在孕检的医院拿到自己孕检的所有结果报告,另外咨询医生要转诊的话是否可以将资料转到妇幼保健院;
3,报销一般都是按常规情况报销的,可以到妇幼保健院收费处问询具体保险报销比例。
我一个未婚未育的人接到个邀请,平台也是够可以的了。就目前的情况来说,我所在的单位买有生育险,如果我将来结婚生子了,应该是按比例报销的,报销肯定不能百分百,但相对来说还是可以的,至少不能自己全出,能减少一部分压力也是好的
2021年广西柳州孕妇建档流程?
建卡的孕周:13周
需要带哪些资料:病历本(没有可在一楼购买)、医疗卡(本院的,没有可在一楼办理,带上***)、现金(新建卡一般都要存1000左右到医疗卡上)、***(爸爸也要去,也要带上***哦)、第一次怀孕的BC单。
建卡流程:
1、带齐以上资料,我们就可以直接奔上四楼围产科了,在服务台找护士MM排建***;
2、接着购买孕期专用的建卡本(如没有办医疗卡的或是没有存钱到医疗卡内的,也可以直接在这里存);
3、然后带上所有的东东到15号建卡室去填写资料,录入信息进档案(以后去哪里都可以做检查了,信息是通用的哦),
4、都办理好后,就可以等医生叫号了。
检查项目有哪些:第一次去的话,要做BC(看看宝宝多大了,胎心、羊水什么的),白带常规,尿常规,心电图,营养分析,抽血(地贫,梅毒,乙肝,优生四项等)。
建卡时取检查报告时间:尿常规(20分钟在三楼可取报告),BC、心电图(当时取),营养分析填写好后(一周取),验血报告(两周取)。所以麻麻们可以先给医生看当天能拿的报告,之后的最好是等两周后在一起取。
其他补充:建卡要验血,麻麻和巴巴们都不能吃早餐去哦,都要空腹。人会很多,所以麻麻们要早点出门,要不麻麻和宝宝要挨饿了
孕妇建档的具体流程:
1.准备证件
***、医保卡、准生证的原件及复印件、生育保险证的原件及复印件、围产证、赔偿证和怀孕后进行的一系列检查的化验单、B超单据等等。证件齐全才能建档,所以还没有的证件要尽快的去办理了。
2.提交资料建档
去医院提交准备好的证件,填写资料并缴其费用后,即可拿到孕妇病例、产检挂号单和口腔检查挂号单等资料。
3.进行产前检查
一般都会进行一些基础检查,比如体重、血压等等;之后会进行一些专业检查,比如血常规、尿常规、胎心监护和彩超等。
广西柳州生育津贴是多少?
妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元;
妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元;
妊娠3个月以下自然流产或***外孕的,生育医疗费补贴为300元。
2021柳州生育保险报销标准?
2021年柳州生育保险报销标准
顺产
1.女职工生育医疗补贴。女职工顺产生育的,一次性[_a***_]2000元。
2.难产生育(必须符合剖宫产手术指征,并且提供记载有术前小结的病历和家属签字的手术同意书)或多胞胎生育的,一次性拨付2500元。
女职工流产、引产
1.女职工怀孕后自然流产,一次性拨付600元。
2.怀孕后经产前检查确诊胎儿有严重遗传性疾病或严重缺陷或孕妇有严重疾病不宜继续妊娠进行人工流产(含因***取***生育政策规定的长效避孕措施失败进行人工流产)或引产手术的,经县级以上医疗机构出具医学意见,孕期不满四个月的,一次性拨付800元。
3.孕期满四个月、不满七个月的,一次性拨付1500元。
4.孕期满七个月以上的,按顺产待遇一次性拨付2000元。
绝育
1.女职工放环、取环补贴。女职工产后一年内放置宫内节育器,或绝经后取出宫内节育器的,一次性拨付200元(放或取均限支付一次)。
2.因***取***生育政策规定的长效避孕措施失败,进行再次放置宫内节育器的,按女职工产后一年内放置宫内节育器标准,一次性拨付200元(限付一次)。
3.职工绝育、复通补贴。职工实施绝育或复通术的(复通术须凭市、县***生育行政部门出具的证明),一次性拨付1000元。
生育死亡
女职工或男职工未就业(无业或失业)配偶生育时因难产死亡的按文件规定,拨付丧葬补助费和一次性生活困难补助费。女职工生育时因难产死亡的,用人单位不再重复支付丧葬补助费和一次性生活困难补助费。
男职工配偶生育医疗补贴。
男职工未就业(无业或失业)配偶生育,一次性拨付2000元。
一次性分娩营养补助费
1.正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% ;
2.难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50%。
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