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徐州工伤保险,徐州工伤保险实施办法

huangp1489huangp1489时间2024-08-13 12:48:50分类工伤保险浏览14
导读:徐州工伤认定流程和手续?徐州工伤认定流程和手续?徐州工伤认定的流程和手续如下:首先,申请工伤认定。这通常由用人单位来负责,当职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时,用人单位需要依法申请工伤认定。但如果用人单位未在规定期限内提出申请,受伤害的职工或其直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门……...
  1. 徐州工伤认定流程和手续?

徐州工伤认定流程和手续?

徐州工伤认定的流程和手续如下:
首先,申请工伤认定。这通常由用人单位来负责,当职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定职业病时,用人单位需要依法申请工伤认定。但如果用人单位未在规定期限内提出申请,受伤害的职工或其直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
申请时,需要准备并提交一些必要材料包括填写由人力***和社会保障部统一制定的《工伤认定申请表》,提供劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明,以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
接着,劳动保障部门会对这些申请材料进行审核,包括对事故的调查核实以及对伤情的鉴定等。
最后,根据审核结果,劳动保障部门会做出工伤认定的决定。如果认定为工伤,受伤的职工将会获得相应的工伤赔偿;如果认定为非工伤,则不会得到赔偿。
请注意,申请工伤认定时,提供充分的证明材料是非常关键的,因为这会直接影响审核通过的几率。同时,如果发生工伤事故,要及时保留好现场照片、证人证言等证据,这些证据将有助于工伤认定的顺利进行。
以上就是徐州工伤认定的基本流程和手续,希望对你有所帮助。但请注意,具体的流程和所需材料可能会因实际情况有所变化,建议在实际操作前,先向当地劳动保障部门进行详细咨询。

徐州市工伤认定的流程和手续主要包括以下步骤:

工伤申请登记:用人单位或个人可以向辖区社保处申请工伤认定,社保处会根据相关文件规定发放《工伤认定申请表》,并填写《接待登记簿(工伤)》留存备查1。

徐州工伤保险,徐州工伤保险实施办法
(图片来源网络,侵删)

受理时限:事故发生之日或诊断为职业病之日起30日内为受理时限。如果用人单位遇到特殊情况,可以申请延长受理时限123。

工伤认定申请材料:书面提交工伤认定申请的单位或个人,社保处应当场填写《工伤认定申请材料接收凭证》和《工伤认定申请材料清单》,并送劳动保障行政部门留存1。

材料审核:劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核。如果材料不完整,劳动保障行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料2。

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工伤认定申请信息录入:工伤行政主管部门接到社保处报送的申请人提交的工伤认定申请材料后,应及时将相关信息录入计算系统,并在规定时限内对提交材料进行审查1。

材料补正:经审查,申请材料不齐全的,应出具《工伤认定申请补正材料通知书》,列出缺少的所有材料1。

工伤认定申请的受理:对符合受理范围且材料齐全的,出具《工伤认定申请受理通知书》。如果申请人未能在规定时间内补正全部材料,但自受伤或诊断为职业病之日起一年内补正全部材料的,劳动保障行政部门应当受理,并出具《工伤认定申请受理通知书》1。

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审批延期:在调查核实过程中,如果劳动关系发生争议,或需要等待劳动争议处理结论后作出工伤认定结论的,可以等待依法定程序处理劳动争议的结论后作出,并履行审批手续1。

送达时限:劳动保障行政部门应在作出受理或不予受理的决定以及认定工伤或不予认定工伤决定之日起10个工作日内将《工伤认定结论通知书》、《非工伤认定结论通知书》以及其他需要送达的文书,分别送达用人单位、工伤职工或其直系亲属、相关单位1。

以上流程和手续遵循《工伤认定办法》和《规定》的相关规定,旨在保障职工的合法权益,确保工伤认定的准确性和公正性

徐州工伤认定流程及手续如下:
首先,需要明确的是,工伤认定是劳动行政部门依据法律授权,对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。这一流程对于保障职工权益至关重要。
一、申请工伤认定
用人单位申请:当职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时,用人单位应依法申请工伤认定。这是其法定义务。
职工或其直系亲属、工会组织申请:若用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请,受伤害职工或其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。这种申请是基于用人单位未履行其法定义务的前提下的,对职工或其直系亲属来说是他们的民事权利。
二、工伤认定程序
调查事故发生经过:劳动行政部门会调查事故发生的经过,固定相关证据,对于容易丢失或被损毁的证据应及时保全,对流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
制作并填写申请表:制作《工伤认定申请书》,并详细填写《工伤认定申请表》。
提交申请书及材料:向工伤事故发生地的劳动行政部门提交申请书及相关材料。这些材料包括但不限于:受伤职工的身份证复印件、用人单位的工商登记材料、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料、事故发生时的病历、诊断证明书等医疗材料,以及如系机动车事故伤亡的,应提交交警部门的事故认定书或其他有效证明。
补充材料:提交申请后,需及时与劳动部门联系,看是否需要补充其他材料。
请注意,上述流程及手续可能因具体政策或实际情况有所调整,建议您在办理前详细咨询当地劳动行政部门或专业律师,以确保流程的顺利进行。同时,也要注意在办理过程中保留好相关证据和文件,以备不时之需。

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