工伤保险试题-工伤保险试题及答案

1. 军队文职和公务员哪个竞争大？
2. 教师通宵批改试卷，猝死家中是不是可以算是工伤？
3. 军队文职和公务员哪个比较好？
4. 怎么看待海南省海口市琼山中学教师通宵改试卷猝死家中，其妻申请工伤获法院支持？

军队文职和公务员哪个竞争大？

您好，江门华图教育回答您：

仅从竞争力来说，公务员竞争比军队文职竞争大。

据了解，2019年军队文职共有36.3万余人报名，***招收1.9万名文职人员，平均报招比例为19：1。

2020年国家公务员考试报考人数达127万，***招录2.4万人，平均报招比例约为53：1；岗位最高竞争比达到2315：1。当前已经进入面试阶段。

两者均属于国家工作人员，军队文职近些年才逐渐进入大众视野，相对公务员普及度是不够的，因此竞争比公务员低。

目前，2020年国考笔试成绩已经公布，面试工作准备中；而军队文职招录工作、各省公务员招录工作正在进行中，可持续关注。华图教育为您提供公务员、军队文职、事业单位、教师招聘等各项考试资讯，如您在备考过程种有什么疑问，欢迎咨询我们华图的老师。加油！

答：军队文职和公务员哪个好，我们接下来从以下几个方面来分析。

竞争压力角度

1、军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职***招聘92***人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。

2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年***招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。

有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。

关于薪资待遇

1、军队文职：就在之前，空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟招聘公示，其中关于方面有明确的文字证明：

本科生薪资待遇在9000左右;

研究生薪资待遇9500左右;

博士生薪资待遇11000左右;

当然，不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平，但是也可以参考一下。

2、公务员：以下是2018年度发布的全国公务员平均薪资。

在西安的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。

待遇保障

公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。

在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。

首先我们要了解公务员和军队文职是什么。首先公务员有很多种，从国考对应的国家级，省考对应的省直、市直和乡镇公务员。还分为警察类、参公类、***类、司法类。级别种类不同竞争自然不同。国考省考里热门职位（例如省委办公厅、国务院下属二级单位）比例几千比一是很普遍的，能考上除了实力还有运气成分。而军队文职人员是指通过面向社会招考对口专业的人员，入职后一般是技术职级。现在有种偏见是军校毕业的军人地位高于军队文职招考人员）一般***取对口招聘的形式，也就是说专业对应职位。相对来说如果考虑专业不限的情况下公务员竞争大于军队文职人员。

军队文职和公务员考试的压力根本就不是一个级别的。因为军队文职限制学历和专业特别死，而且大多数要求硕士和博士学历，专业只要求那么一两个专业，所以够资格报考的人本来就特别少。就考试内容而言，军队文职除了考综合知识，还要考物理数学的你专业知识，能报考的人就更少了。而公务员考试一般要求本科学历和专业大类，只要是符合一个大类专业的，就都可以考，所以报考人数一般都会很多。综合起来，军队文职和公务员考试的竞争不在一个级别上。

军队文职平均竞争比1:15（国考平均1:85）

从竞争压力的角度看，对军队文职考生来说一定是比较容易的。

（1）尽管军队文职招聘自2014年开始统一，但其受欢迎程度一直在上升但到目前为止，还有很多人不知道。2018年，军队文职***将招收92***人，但报名人数只有14万人，最终只有10万人参加考试，报名率接近10:1。

（2）公务员的受欢迎程度不言而喻。2019年，江苏***招录公务员6507人，报考人数319040人，平均竞争比为50:1，最高竞争比为896:1。有考试就有竞争，但军队文职考试的压力还是比公务员考试要小一些。

教师通宵批改试卷，猝死家中是不是可以算是工伤？

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

老师批改的工作是与生产劳动相关的，但是举证很困难，在校还好点，家里很难证明是在批改试卷猝死

关于这一事情虽然过去七年，但是，今天我们仍为教师的猝死感到难过，但告慰他在天之灵的是最高***驳回了人社局再审的请求，最终判决为工伤，这也是算是给教师的亲人和他的同行们一个安慰。关于这个问题，我觉得有这样几点看法。

一是***最终判决教师的死亡为工伤，有着判决的事实依据。因为教师的死亡有医院出具的死亡证明材料，的确是因劳累过度直接有关。家属以及老师们也有充分的材料证明，教师的工作时间以及工作安排也有证明材料，所以，我们认为***判决依据了实事求是的原则，是公正客观的。

二是教师工作性质的特殊性也应该判决为工伤。我们知道，教师工作有其特殊性，有的时候需要及时完成的工作才能达到教育教学的效果，如批阅试卷这个工作，过了一定时间才讲评就效果不大，甚至没有。还有学生突发的***也不能设定在教师的工作时间内，不知道何时就会发生，无论什么时间发生，教师并要及时处理和解决，否则，一旦拖延，不知道又会出现什么情况，所以，从教师工作性质的特殊性来看，应该判为工伤。

三是最高***驳回再审请求，最终判决为工伤，这一判决具有特殊的意义。它有利于维护教师及其家属的合法权益；有利于保护教师工作的积极性，促进教师及时解决学生发生的各种问题；有利于弘扬社会正气，激发社会的正能量；有利于维护社会的公平和正义。我们为***的判决点赞。

以上观点欢迎网友朋友提出意见并点评！

这个问题应该算，不用细说的。我有另外一个主张，就是教师根本就不能在家做学校的工作！该休息必须要休息，这是对国家的教育事业高度负责的一个态度！所以，我从来不会把试卷、作业什么的拿到家里干。这并不影响你的工作效率和成绩。我这么多年来，教学成绩也不错，各种称号也是一大摞。而且该你干的你干好了，不该你干的，不干！比如高考阅卷从来不去，就是让我去，也是各种理由不去。大热天的，你说说你干嘛去。一般的考试阅卷，真的两个小时一个班，绝对完成。剩下的什么登统呀、排名呀，给别人干，他们愿意干这个。保护好自己，这才是好老师。

军队文职和公务员哪个比较好？

军队文职是在军队中从事文职工作的人群，根据不同岗位，从事不同的工作，像新闻出版、教师、助教、翻译、护理等。军队文职和公务员相比，可以从不同的几个维度进行讨论

1.稳定性

军队文职相关规定：文职人员***用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然***用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。在这一点而言，跟公务员相差不多

2.稳定性

军队文职相关规定：文职人员***用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然***用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。在这一点而言，跟公务员相差不多。

3.薪资待遇方面

1、军队文职：最近有部分单位已经公布了拟招聘公告，我们以空军工程大学(位置在西安)为例，关于薪资方面有：

本科生薪资待遇在9000左右;

研究生薪资待遇9500左右;

博士生薪资待遇11000左右。

公务员享有五险一金待遇，在医保上可以报销80%-95%

2、公务员：以下是2018年度发布的全国公务员平均薪资。在西安的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。

文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。

怎么看待海南省海口市琼山中学教师通宵改试卷猝死家中，其妻申请工伤获***支持？

为***点赞。

猝死是因为教师通宵改卷疲劳过度所致，等同加班，只不过是在家里加班，理应算工伤。

这也说明我们老师太辛苦，不是一些人认为的轻松，钱多。

不能仅仅止于工伤，当务之急是防止这样的悲剧发生，挽救老师，给老师松绑。

特别是高中教师，工作压力非常大，工作任务重。一些校长是学校里的土皇帝，为了追求升学率，肆意压榨老师，挤压老师的休息时间，不顾客观规律，蛮横推出无脑规定：诸如坐班，签到签退，周末补课，大肆开会，考试试卷不过夜，公开批评等等，教师生存状况堪忧，职业倦怠严重，教育事业受到不良影响。因此，如何把校长的权力关到笼子里是亟待解决的问题。

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