限工伤保险,限工伤保险是什么意思
企业交不了社保只能交下伤保险和意外险,属于什么身份?
是工人身份。
企业是个体吧。现在什么样的企业交不了社保?我感觉都是可以交社保的。还有保险公司现在都能缴纳社保了。居委会之前交不了社保,那里的人员分编内人员和编外派遣员工,属于第三聘用到单位的人员。各方面与单位没有多少关系但是受单位管理。
属于实习或见习从业人员!
但自2021年4月1日起,广东省调整策略,允许单位给“特定人员”单独购买工伤险,试行期2年!“特定人员”主要包括:
1.在从业单位工作的超过法定退休年龄人员(包括已享受和未享受机关事业单位或者城镇职工基本养老保险待遇人员);
3.实习学生(包括签订三方实习协议或自行联系实习单位的实习学生和从业单位使用的勤工助学学生);
4.单位见习人员;
5.在家政服务机构从业的家政服务人员等未建立劳动关系的劳动者。
根据《社会保险法》规定,与用人单位建立劳动关系的职工主要实行“五险统征”的参保模式。鉴于超过法定退休年龄劳动者、实习学生等从业人员未与从业单位建立劳动关系,《办法》规定从业单位可按“自愿参保”原则选择为未建立劳动关系的上述从业人员单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费。
也就是说,非劳动关系特定人员并未要求“五险统征”,遵循“自愿”原则可选择单项参加工伤保险,参保人员按规定享受工伤保险待遇。
注意事项
1.仅限广东省,2.试行期是2年。
医保工伤用药什么意思?
基本医疗保险(工伤)药品是指保证职工临床治疗必需的,纳入基本医疗保险给付范围内的药品,分为甲类和乙类两种。
甲类的药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。这类药物的费用纳入基本医疗保险基金给付范围,并按基本医疗保险的给付标准支付费用。乙类的药物是指基本医疗保险基金有部分能力支付费用的药物,这类药物先由职工支付一定比例的费用后,再纳入基本医疗保险基金给付范围,并按基本医疗保险给付标准支付费用。
按照《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》(劳社部发[1999]15号)规定,《基本医疗保险药品目录》由西药、中成药和中药饮片三部分组成。由于西药和中成药的药用成份和治疗适应症相对明确,产品的剂型、剂量、规格及其价格都有明确的规定,所以***用“准入法”,制定准予支付的药品目录,药品名称使用通用名,并标明剂型。由于中药饮片的药源广泛、药材品种繁多,使用剂量和规格差别大,对中药饮片***用“排除法”,制定不予支付的药品目录。
《基本医疗保险药品目录》中的药品分西药、中成药和中药饮片三部分。其中,基本医疗保险、工伤保险基金准予支付费用的西药品种分别为1133个和1137个,中成药品种927个,民族药品种47个。医疗保险、工伤保险基金不予支付费用的中药饮片127种及1个类别。其中,单方不予支付的有99种,单、复方均不予支付的有28种和1个类别。各省市自治区在结合本地的实际情况下可以适量的增加一些药品。
纳入《基本医疗保险药品目录》的药品,应为临床必需、安全有效、价格合理、使用方便的药品,并符合下列条件之一:
(1)《中华人民共和国药典》(现行版)收载的药品;
(2)符合家药品监督管理部门颁发标准的药品;
(3)国家药品监督管理部门批准正式进口的药品。
以下易于滥用的、可用于非治疗用途的药品不列入《基本医疗保险药品目录》: 一是主要起营养滋补作用的药品;二是部分可以入药的动物及动物脏器,干(水)果类;三是用中药材和中药饮片炮制的各类酒制剂;四是各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂;五是血液制品、蛋白类制品(特殊适应症与急救、抢救除外)。
打零工的农民工如何买工伤保险?
打零工的话无法办理社保工伤,那么可以通过两种方式获得工伤保障。
第一种是你打工的单位。
有的单位给员工购买了雇主责任险或者团体意外险。这两种保险对于员工发生意外都是可以报销的。
你虽然是打零工,如果单位购买了这种保险,那么你打工期间可以要求公司把你加入到保障名单中。这类保险增减人员都是很方便的,当天提交名单,第二天就能生效。
当你[_a***_]后,单位又可以把你从名单中剔除,这非常简单,对于单位来说也没有什么额外的成本。
第二种就是你自己买份意外险。
如果是打零工,那么自己买一份意外险是比较好的。这样不用依赖于单位的保障,自己就可以有稳定的意外保障了。
意外险也不贵,可以购买综合意外险,只要是因为意外造成的身故、伤残和治疗费用都可以由保险公司理赔。并且不限制一定要是工伤。全年365天,7×24小时,任何时候发生意外,都可以获得保障。保额也可以根据自己的需求进行选择。
但是买综合意外险的时候,要注意职业类别。职业风险等级越高,保费也就越高。务必按照自己的工作内容选择职业类别,否则可能会造成理赔问题,甚至被拒赔。如果是打零工,建议你按照工作内容最多的职业选择,如果变更了职业,并且危险程度明显增加,那么及时告诉保险公司,由保险公司进行审核。
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