工伤保险怎么转移,工伤保险怎么转移到新单位
工伤后社保转移如何处理?
2、办理材料
①加盖单位公章的《北京市社会保险参保人员减少表》(一式2份);
②原用人单位、新用人单位、工伤职工三方签订的《承接工伤保险责任协议书》;
④营业执照原件及复印件;
⑤其他材料:享受供养亲属抚恤金待遇人员需提供经确认的《北京市因工死亡工伤职工待遇核准表(工表十)》;退休的工伤人员需提供其基本养老保险关系同时转移的情况说明,并应由相关部门确认。
工伤转院正规流程?
工伤转院的正规流程包括以下几个步骤:
首先,受伤员工应及时向所在单位报告工伤情况,并填写工伤申报表。
其次,单位应将工伤申报表和相关证明材料提交给所在地的劳动保障部门。
然后,劳动保障部门会进行审核,并决定是否批准工伤认定。如果工伤认定通过,受伤员工可以选择转院治疗。在转院前,需要办理相关手续,如办理转院手续、医保转诊手续等。
最后,受伤员工可以选择合适的医院进行治疗,并将治疗费用报销给劳动保障部门。
我刚到一个单位,请问如何转入工伤和失业保险?
很高兴你能有这么高的社会保险意识!但我作为劳动保障部门的工作人员告诉你所关心问题的答案:工伤和失业保险是不需要转移的!因为工伤保险是单位交的,个人不用负担。
失业保险,如果你在同一个地方,换了单位后,只要在新单位交就是了;如果是到了外地,更不需要转移了,因为失业保险现在还是县级统筹。这样说吧,这两险都不用转移,但要注意的是,你在新单位一定要交失业保险,因为你以后一旦失业了,且缴费年限足够,可以领取失业金的。工伤险可以转移异地吗?
工伤险可以转异地
1、工伤可以选择异地就医,但要在发生事故伤害后及时到发生工伤事故所在地的工伤保险经办机构办理工伤异地治疗申请手续。
2、经事故发生地的工伤保险经办机构审批同意后,即可到异地进行工伤治疗。未及时办理工伤异地治疗手续的,工伤保险经办经办机构不予报销工伤保险待遇产生的医疗费、交通费等相关费用。
在办理异地安置住院就医登记手续时,可在安置省(直辖市)内国家公布的跨省联网定点医疗机构范围内自行选定,原则上不超过三家、一年可变更二次。在办理异地就医备案手续时,应当在跨省异地定点医疗机构范围内自行选定就医地定点医疗机构。该人员自登记之日起,即可到选定的就医地定点机构就医。
离职后,五险一金的正确转移方法?
离职后,五险一金的正确转移方法,具体方法如下:
1、养老保险。如果新单位直接接收你的社保,在同城的话,不需要你个人做任何事,不用办理转移手续,只需要让原来的单位把社保停了就可以,新的工作单位,直接用你的身份证号就可以继续给你缴纳社保。
2、如果没有新单位接收的。你还想继续缴纳社保,那你可以同时直接去一些第三方单位缴纳个人和公司两部分的金额。也可以以灵活就业人员身份,去[_a***_]所在地社保机构参加城乡居民养老保险;如果不想继续缴纳社保,可以做异地转移,个人的部分全部转走,单位给你缴纳的部分只能转走12%。
3、医疗保险。如果你的新公司直接接收你的五险一金,同城的话也不需要你个人做任何事情,如果不是同城的话,需要在原来的城市医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》,再携带***、新社保卡等去新单位所在地医保中心办理转入;如果没有新单位接收的。个人可以就业人员身份,到户口所在地的社保机构,参加城乡居民医疗保险。
4、失业、工伤、生育保险。有新单位的无需办理转移手续,没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。
5、住房公积金。如果同城,公积金账户只能转移;如果异地且户口不在原单位所在地,既可以转移账户(新单位城市开具公积金账户,并提供开户证明以及《住房公积金转移通知书》,携带以上证明原地办理住房公积金转出),也可以提取(带***、劳动解除合同、银行卡去公积金中心办理)。与之对应,参照办理。
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