老公的生育保险老婆能用吗,老公的生育保险老婆能用吗怎么报销

1. 妻子怀孕能用丈夫的医保吗？
2. 男的交的生育险可以给妻子报销吗？
3. 妻子能用丈夫的社保报生育津贴吗？
4. 配偶生育可以用男方的社保报销吗？

妻子怀孕能用丈夫的医保吗？

妻子怀孕能用丈夫的医保。如果夫妻双方都有社保，妻子怀孕生育的医保由妻子的公司报销。但是如果夫妻双方只有丈夫有社保，那么妻子在怀孕期间或生育津贴的报销都有丈夫公司的社保报销生育津贴。

男的交的生育险可以给妻子报销吗？

男的交的生育险可以给妻子是可以享用的。

生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。

如果丈夫参加生育保险，全职太太可按照国家规定享受生育医疗费用待遇，到丈夫单位报销。首先，如果您个人有生育保险的话，建议您用您个人的报销，有产假津贴和其他生产、孕检等费用的报销。

只要男方符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件，并且在用人单位为男方缴纳生育保险费用的时间连续超过了１２个月，并且在其配偶失业的情况下，可由女方享受生育保险待遇，不过只能享受生育保险基金支出，不能享受生育津贴，其获得的保险比例如下：

１、妊娠满７个月施行剖宫生产、剖宫流产的１５００元；

２、妊娠满７个月生产或者流产的１０００元；

３、妊娠满３个月不满７个月生产或流产的５００元；

４、妊娠不满３个月流产的１５０元；

５、多胞胎的每多生产一个婴儿增加２００元；

６、顺产：１２００元。

以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢。

若女方未就业，配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

妻子能用丈夫的社保报生育津贴吗？

妻子可以用丈夫的生育险享受生育津贴。社保局规定如果夫妻双方都有社保，生育津贴就可以用女方报销，金额比较高。如果夫妻双方只有一方有社保，并且是男方，那么生育津贴就可以使用男方的，报销金额比女方低。所以妻子可以用丈夫的生育险享受生育津贴。

配偶生育可以用男方的社保报销吗？

可以用男方的社保报销。

丈夫缴纳了生育保险，那么妻子可以享受生育医疗费用，但不能享受生育津贴。

丈夫的生育险可以报销多少

1、生育医疗费（限额支付）：剖腹产，3500元；难产或多胞胎，2800元；正常分娩，2000元；４个月以上流产，1500元；不满４个月流产，900元；

2、一次性分娩营养补助费：难产或剖腹产或多胞胎，1300元；正常生育，700元；流产，400元。

3、女方自己缴纳的生育保险可以报销75％左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50％左右

老婆生小孩可以用老公的社保报销。如果老公正常连续的缴纳生育险，那么老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。

男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费，但报销额度只能是正常女职工的一半。

根据相关法律规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。老婆用老公的生育险是允许的，但是也要求老公缴纳的生育险，符合相关可以报销的条件要求。

媳妇生孩子是不可以用男方的医保卡但是可以在男方报销生育津贴保险条件：

1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），按女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。

2、夫妻双方均参加了生育保险，女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受，男方不再享受生育医疗费补贴。由男方享受生育医疗费补贴的，其配偶按其它政策规定已享受生育保险待遇。

3、但未达到本实施细则规定生育医疗费补贴标准的，其差额部分由生育保险基金补足；已达到本实施细则规定补贴标准的，生育保险基金不再支付。

《企业职工生育保险试行办法》第六条

《企业职工生育保险试行办法》第七条

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