杭州市生育保险-杭州市生育保险待遇申请表

1. 杭州生育津贴领取条件及标准2023？
2. 杭州生育津贴领取条件及流程？
3. 杭州生育保险领取条件及标准？
4. 杭州生育险怎么报销？
5. 杭州生育险报销条件和标准2022？

杭州生育津贴领取条件及标准2023？

杭州生育津贴领取条件以及标准：一、领取条件为：

1.符合国家、省、市规定条件生育的；

2.生育时可享受本市职工医保待遇；

3.申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。其中，灵活就业人员在2023年7月1日以后生育并符合上述条件的，可按规定申领生育津贴；

4.生育津贴申领时限为生育后次年年底前。二、领取标准计算公式：生育津贴=公司月人均缴费基数÷30天乘以产假天数。

法律依据

《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

杭州生育津贴领取条件及流程？

根据杭州市的规定，生育津贴的领取条件包括：

1.杭州户籍或连续缴纳社会保险满一年；

2.生育妇女年龄在16-45周岁；

3.符合计划生育政策；

4.生育后在杭州居住并参加社会保险。领取流程如下：

1.准备材料，包括身份证、户口本、结婚证、社保卡等；

2.到所在社区或村委会办理生育登记；

3.携带相关材料到社保经办机构申请生育津贴；

4.经办机构审核后，将津贴发放到个人社保账户。

杭州市户籍女性在符合国家***生育政策的前提下，第一胎生育或再生育的，可以申请生育津贴。

申请时需提供相关证明材料，包括结婚证、户口簿、***、就业证明等，并在规定时间内到当地社区或计生部门进行申请。

申请成功后，生育津贴将直接打入申请人的银行卡中。

杭州生育保险领取条件及标准？

杭州生育津贴领取条件以及标准：一、领取条件为：

1.符合国家、省、市规定条件生育的；

2.生育时可享受本市职工医保待遇；

3.申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。其中，灵活就业人员在2023年7月1日以后生育并符合上述条件的，可按规定申领生育津贴；

4.生育津贴申领时限为生育后次年年底前。二、领取标准计算公式：生育津贴=公司月人均缴费基数÷30天乘以产***天数。

杭州生育险怎么报销？

杭州生育保险报销流程是，首先员工在职缴纳社保已经满一年，没有断缴或者补缴，在生产小孩子一年之内，把相关证明材料交到单位，由单位向社保中心提交生育津贴领取申请。

社保中心审核通过后，会把生育津贴打入单位账户，再由单位发给津贴领取人。

杭州生育险报销条件和标准2022？

2022杭州生育津贴领取条件

1、符合国家、省、市规定条件生育的；

2、生育时可享受本市职工医保待遇；

3、申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月。其中，灵活就业人员在2022年7月1日以后生育并符合上述条件的，可按规定申领生育津贴；

4、生育津贴申领时限为生育后次年年底前。

2022杭州生育津贴发放标准

1、计发天数

一孩顺产(7个月以上引产)：158天；

二孩、三孩顺产(7个月以上引产)：188天；

难产(助娩产、剖腹产)增加15天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

注意：2021年11月25日(含)之后生育和产***尚未结束的按以上规定计发。

2、生育津贴或***生育手术津贴计发公式

应计发津贴=生育或***生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数。

3、杭州生育津贴多少钱

生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产***天数

这里的核心关键在于：生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。

4、生育医疗费用

生育医疗费用包括：生育的医疗费用；***生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目费用。

5、生育医疗补贴费支付标准

女职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的,由生育保险经办机构另行支付生育医疗补贴费。

剖宫产2000元

助娩产1500元

正常产（含顺产、流产、引产）[_a***_]元。

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