工伤保险备案-工伤保险备案流程

1. 工伤可以向安全生产监督管理局备案吗？
2. 工伤需要备案吗不备案就不能做工伤认定吗？
3. 工伤保险用劳动合同备案吗？
4. 工伤公司备案后个人可以再申请吗？

工伤可以向安全生产监督管理局备案吗？

工伤事故的处理并不是由安全生产监督局申请备案的，是需要向人社局劳动科进行备案申请工伤认定的。安监局主要负责的是职业健康和安全生产，工伤事故不一定是属于责任事故，所以不能直接由安监局负责。依据《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤需要备案吗不备案就不能做工伤认定吗？

根据中国的劳动法规定，工伤需要及时向用人单位报告，并进行工伤备案。如果不备案，将会影响工伤认定的程序和结果。工伤备案是为了确保工伤事故的真实性和合法性，保障受伤员工的权益，提供相应的医疗和赔偿。因此，备案是非常重要的步骤，不备案将会影响工伤认定的进行。

工伤保险用劳动合同备案吗？

所有的工伤不一定都要去社保局备案，但是全部都要在劳动局备案。很多企业是不给员工买社保的，只有买社保了才在社保局备案。

工伤赔偿社保局可以全额先行赔付吗

有充分证据证明，并经人社局确认，用人单位或者第三人不赔付的，可以申请社会保险经办机构先行支付。

《社会保险法》

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

因此，对于这个问题大家看了本文的介绍之后都清楚了吧，这也是实际中我们需要了解的一点。在相关的法律上也是有规定的，需要在劳动局进行申请备案，而社保局不一定需要进行备案。

工伤公司备案后个人可以再申请吗？

只有在用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工才可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在实际中，如果用人单位主动申请工伤认定，个人也就无必要再申请。

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