辞职后失业保险怎么办,辞职后失业保险怎么办理

1. 拿到离职证明后怎么申请失业金？
2. 正常离职怎么领失业金？
3. 员工离职后怎样办理失业金？
4. 正常离职怎么领失业金？

拿到离职证明后怎么申请失业金？

仅有离职证明是不可以的。

还必须具备以下几点：

1、办理离职时，注意去公司人事部领取失业保险表格；

2、按要求填写好所有内容，尽量详细；

3、填完后到公司有关部门盖公司行政章；

4、盖章后，在这张表格上粘贴身份证复印件和银行卡复印件；

5、到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续；

6、失业保险金会在七个工作日之内到达你的账户。

正常离职怎么领失业金？

正常离职是不能领取失业金的。领取失业金的条件是在没有本人意愿的情况下停止就业。按规定参加失业保险，用人单位和职工按规定履行一年缴费义务，才可以领取失业金。

失业人员在领取保险金的期间，应当按照法律法规同时享受其他失业保险的待遇。

员工自己离职，不能领取失业金。失业金领取条件之一为非因本人意愿中断就业。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的。

员工离职后怎样办理失业金？

辞职后失业金的申请方式是解除合同后填写失业保险申领登记，到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记；准备个人资料进行办理，在当地社保中心提交个人资料后进行审核，合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金。【法律依据】

根据《失业保险条例》第三条，国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。

县级以上地方各级人民***劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员***复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

正常离职怎么领失业金？

1.

打开支付宝，点【市民中心】

2.

点【社保】

3.

在社保办理中选择【失业保险待遇领取】

4.

输入电子社保卡密码，点【验证】

5.

选择失业补助金申领条件，点【去申领】

6.

填写个人信息

7.

审核通过，失业金领取成功。

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