工伤保险不赔,工伤保险不赔偿情况
huangp1489时间2024-08-07 09:55:14分类工伤保险浏览12
公司买雇主险我工伤公司不赔怎么办？
之后向工伤保险基金和企业依法申请工伤赔偿。若企业拒付赔偿的，劳动者可通过申请调解、仲裁等方式来解决。
工伤赔偿公司拖着不赔怎么办？
1、先申请工伤认定；
2、劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；
4、在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序；
5、协商不成申请仲裁；
6、受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民******。
1. 需要***取相应的措施来解决问题。
2. 公司拖延赔偿的原因可能有很多，例如可能存在法律程序上的问题，或者公司可能在等待相关文件或证据等。
此外，公司可能也存在财务困难或者其他原因导致无法及时赔偿。
3. 在面对公司拖延赔偿的情况下，你可以***取以下措施：首先，与公司进行沟通，了解具体原因，并要求公司提供解决方案和时间表。
其次，如果公司拖延赔偿的时间过长且没有明确解决方案，你可以寻求法律援助，向劳动仲裁机构或***提***讼。
此外，你还可以咨询专业律师或法律顾问，以获取更具体的法律建议和指导。
最后，如果公司确实无法履行赔偿义务，你可以考虑寻求其他途径，例如与相关部门或媒体进行沟通，争取更多的支持和帮助。
工伤赔付单位如果不赔怎么办？
如果单位不配合，协商不成，到 人力***和社会保障局 投诉不成，到 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民***提***讼。
本人就是工伤患者，建议一：先走劳动仲裁，因未经劳动仲裁***就不会受理的。劳动仲裁后若认可了，也就完事了，若劳动仲裁不合理可以拿着仲裁再***。如劳动局认为不属于他们仲裁范围内容的，那就要求他们出具不与仲裁的证明，也可向***提***讼（我就是拿着这个证明***后获得胜诉的）。
我是上班时间受伤的，被链条压断左手无名指，当时机器故障了，维修工在修，我上去帮忙，维修工没阻拦，当我手指被压住了，才说不能这样搞，主任也说，叫我不要上去搞，可是我就没听到，还是他没叫。车间声音大，我也没注意主任在什么地方叫的，现在厂里说是违章操作，工厂没有工伤保险，医药费厂里付的，工资没有，只有保.障金每月1600.，出院小结，病历发票，出院材料全在厂里，而且机修现在也说，他也叫我不要上去的了，可当时，我上去他真没有说话，这个是违章吗？如果我去申请工伤，厂里不给医院材料怎么办？.
奇怪吗？本人1993年出工伤，徐州公路运输集团公司下属53车队单位领导瞒报，告到公司，公司回复内部承认工伤，不给上报，自己报到劳动局，劳动局当我的面给车队领导打电话说我告他们了。劳动局也不给做工伤认定，没有办法，四处反映，直到2004年，新的《工伤保险条例》出台，劳动局才给工伤认定，鉴定工伤八级伤残，没有工伤赔偿，只是后续治疗费给报销。后来单位领导又无故克扣工资奖金***待遇，再反映，被领导整下岗，在家待岗，十几年了，只给几百块钱，没有任何***待遇，给报销后续治疗费。
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根据你的描述，首先要弄清楚是否是工伤，必须要进行工伤鉴定。赔偿的标准也必须按照工伤等级来进行判定。
工伤认定的流程如下：
赔偿标准：
如果工伤鉴定结果下来以后，单位不进行赔偿，那么你可以直接申请劳动仲裁。在仲裁庭仲裁以后，如果单位仍不执行的，可以直接向***提***讼，要求***强制执行仲裁判决。
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不能认定工伤雇主责任险能理赔吗？
可以申请理赔，但是这个需要雇主去申请。
雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿。该赔偿受益人为公司，与员工无关，公司可用该部分费用支付员工的赔偿待遇。
雇主责任险，是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中，从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作，遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人应承担的医药费用及经济赔偿责任。包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
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