工伤保险局-工伤保险局电话
huangp1489时间2024-08-07 08:26:53分类工伤保险浏览37
- 人社局如何工伤认定流程有哪些？
- 社保工伤险保额最高是多少？
- 男子受伤一年多旧伤复发，如东县人社局：超过时限无法申请认定工伤, 你怎么看？
- 工伤认定部门调查职责？
- 人社局工伤保险处人员怎么安置？
- 黎川工地大拇指被认定九级伤残赔了三万一千是不是太少？
人社局如何工伤认定流程有哪些？
1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的，可予适当延长申请时限。
2、受理：区人社局收到工伤认定申请后，应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的，区人社局应当场或在15日内，出具《工伤认定申请补正材料通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。
3、审查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4、决定：区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》。作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的，在尚未作出结论期间，作出工伤认定的时限中止，并书面通知申请人。
5、送达：区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。
社保工伤险保额最高是多少？
工伤保险最高赔偿职员60个月的工资，当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。
社保的工伤保险没有保额上限的说法，严格来讲不限上限。例如，一个1级伤残的工伤人员，可以领取一次性伤残补助金，脱离工作岗位，按月领取伤残津贴直至死亡，一般还有生活护理费，也是按月领取，也是领取至死亡当月，死亡后还可以领取丧葬费和供养亲属抚恤金。同时，期间因工伤治疗的，还是继续报销。而且，工伤保险条例上也没有设定最高赔付额，也不存在所谓保额。
男子受伤一年多旧伤复发，如东县人社局：超过时限无法申请认定工伤, 你怎么看？
职工有下列情况的，按照职工，《工伤保险条列》等十四条规定的给予工伤，
1，在工作中，在工作场所内因受过工伤被工伤伤害的。
2，在工作场所内，从事工作有关工作受伤害的，
四，患有职业病的，
五，因外出期间因工作被伤害的，
六，职工在正常情况下上班的路上发生事故的，亦可认定工伤，
七，行政法规定应当认定为工伤及其它情况。
工伤认定部门调查职责？
社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：
(一)根据工作需要，进入有关单位和事故现场;
(二)依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录;
(三)记录、录音、录像和***与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
人社局工伤保险处人员怎么安置？
地区不同，人员性质不同，安置自然不同，该单位存在临时人员，人事代理，事业编，事业编里又有全额，自收自支，所以会出现不同安置，江苏兴化社保这边除事业编改参公，其他性质人员没有变化
黎川工地大拇指被认定九级伤残赔了三万一千是不是太少？
这个赔偿金额属于正常范围内，因为大拇指骨折对于受伤人员来说是可以修复的，对于后期生活影响并不算大，而那些对于影响比较大，容易造成残疾的，赔偿的金额要稍微高一些。
1 是太少了。
2 因为九级伤残已经属于比较严重的残疾，需要很长时间的康复和护理。
而三万一千的赔偿金额远远无法覆盖这些费用和损失。
3 此外，从人道主义的角度来看，赔偿金额应该有更多的考虑，以帮助伤病者得到更好的治疗和生活支持。
因此，应该加强相关的法律法规，保障受伤者的权益。
是的，太少了。
因为大拇指是人体重要的手指之一，九级伤残已经导致了较为严重的影响。
而且，赔偿金数额应该考虑到被赔偿人的实际损失和未来的发展影响。
如果只赔偿三万一千元，很难完全弥补被赔偿人的损失。
此外，根据相关法律规定，赔偿金额应当根据被害人的受损程度、赔偿人的过错程度、社会公共利益等因素综合考虑，不能简单地以落后的标准来规定。
因此，我们需要加强对于个人权益的保护，加大对于赔偿金的监管，完善赔偿机制，确保被害人得到公正的赔偿。
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