无锡工伤保险,

1. 2021年无锡工伤伤残津贴调整？
2. 无锡工伤保险赔偿办理材料需要哪些？
3. 无锡新职伤赔偿标准？
4. 无锡社保2022年缴费标准？
5. 无锡社保缴费明细？

2021年无锡工伤伤残津贴调整？

伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级263元，二级234元，三级228元，四级223元。

 

2.伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的6.52%增加伤残津贴，调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3.生活完全、大部分、部分不能自理的护理费分别按260元/月，210元/月、160元/月调增，调增后分别低于3222元/月、2578元/月、1933元/月的，分别按3222元/月、2578元/月、1933元/月执行。

4.工亡人员供养亲属抚恤金的调整，工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加70元。

5.一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员，2020年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。

2021年无锡工伤伤残津贴的调整，是从2021年1月1日开始的。具体的调整标准为：伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级176元，二级164元，***162元，四级161元。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅相关网站。

无锡工伤保险赔偿办理材料需要哪些？

（一）工伤认定申请表； 　　（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

无锡新职伤赔偿标准？

无锡市的工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：

一次性伤残补助金：根据伤残等级的不同，一次性伤残补助金的数额也有所不同。具体标准为：一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；***伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资。

伤残津贴：如果工伤职工需要长期治疗或无***常工作，那么将由工伤保险基金按月支付伤残津贴。具体标准为：一级伤残津贴为本人工资的90%；二级伤残津贴为本人工资的85%；***伤残津贴为本人工资的80%；四级伤残津贴为本人工资的75%。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果劳动者与用人单位之间的劳动合同期满终止，或者是劳动者主动提出解除劳动合同，那么工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金。而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。具体的补助金标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

生活护理费：对于那些因工伤而导致生活不能自理的情况，可以通过鉴定来确定是否需要领取生活护理费。生活护理费的支付标准和护理等级有关，具体如下：完全不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的50%发放；大部分不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的40%；部分不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的30%。

以上就是无锡市工伤赔偿的主要标准，希望对你有所帮助。

无锡社保2022年缴费标准？

　　根据国家人力***社会保障部、财政部、税务总局有关文件精神，现就2022年度社会保险基数有关问题通知如下：

　　一、2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

　　二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。

　　三、各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的，认定为管理性缺口并予以问责。

无锡社保缴费明细？

无锡市2022年社保缴纳基数下限为4250元，上限为21821元，养老保险:单位缴纳比例为16%，[_a***_]缴纳比例为8%；医疗保险:单位缴纳比例为7%，个人缴纳比例为2%；补充医疗保险:单位缴纳0.6%；个人不缴；失业保险:单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；生育保险:单位缴纳0.8%，个人不缴；工伤保险:单位缴纳0.2%-1.9%，个人不缴。

灵活就业人员缴纳比例:养老保险20%，医疗保险11.2%。希望我的回答对你有帮助。

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