办失业保险流程-办失业保险流程表
企业职工申领失业保险的流程?
一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式,失业证明。
3、社保局统一格式一式两份,失业登表。
4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%。
五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
失业保险办理流程及时间?
失业保险金办理流程
1. 用人单位需出具两份《解除(终止)劳动关系声明书》,一份交给失业保险中心,一份交给劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;
2. 失业保险中心根据用人单位出具的《解除(终止)劳动关系声明书》,对失业人员进行调查核实,在核实的过程中,失业人员需要带上与用人单位签订的劳动合同;失业保险中心在确认信息无误后,向失业人员发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》;
3. 失业人员填写好《失业保险申领登记表》的所有内容,在填写时,需要确保内容无误。
4. 失业人员需要交三张一寸的彩照和一份***复印件
失业保险金领取期限
1. 职工累计缴费已满1年不足5年的,能够领取的失业金期限最长为12个月;
2. 职工累计缴费已满5年不足10年的,能够领取的失业金期限最长为18个月;
3. 职工累计缴费已满10年及以上的,能够领取的失业金期限最长为24个月。
2023失业保险怎么申请办理?
申请办理失业保险需要按照一定的程序进行,具体可以分为以下几步:1.可以通过指定的渠道对2023年失业保险进行申请办理。
2.失业保险是一项重要的社会保障制度,可以有效地保障失业人员的基本生活需求,所以需要在失业时及时进行申请办理。
3.具体申请办理的渠道包括劳动保障部门、社会保险中心等,申请人需要准备相关的材料,如***、劳动合同等,以及填写相关的申请表。
申请过程中需要注意填写信息的准确性和完整性,避免出现错误或遗漏。
申请过程通常需要一定时间,因此申请人需要提前做好准备,确保申请的顺利进行。
1.失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明,填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;
2.市失业保险管理处根据个人缴费记录情况,核定失业保险待遇、标准、期限等;
3.将审核结果通知失业人员,发放《企事业单位职工失业登记证明书》;
4.失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续,参加就业培训;
失业保险领取流程?
失业保险领取首先要满足非本人意愿离职的条件,当然如果是合同到期了,你主动辞职也能过领取失业保险,领取的时候应当由单位将离职员工的劳动合同,解除劳动合同证明书和***复印件提交到失业保险科,该手续应当在提交资料的当日办理完毕
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