商业工伤保险赔偿标准,商业工伤保险赔偿标准表
工伤了公司买了商业保险。能得到赔偿吗?
能不能认定工伤,和单位参加商业保险没有关系,职工发生工伤,单位应该在1个月内申报工伤,单位不申报的,职工本人或者近亲属可以在一年内申报工伤,经过认定工伤,就可以享受工伤待遇,单位参加工伤保险的,工伤保险承担,没有参加工伤保险的,全部单位承担,由于你单位没有参加工伤保险,只参加了商业保险,所以,商业保险赔偿不足的部分,全部由单位承担
公司买的商业保险,员工工伤了怎么办?
如果所谓商业保险有意外伤害这内容,公司当然会联系保险公司给你付治疗费用等。但我觉得如果是工伤,还是要走工伤程序为好,比如进行工伤认定,这很主要,是有法律意义的书面证明。如果需要伤残等级鉴定,当然也要进行鉴定,这决定你应获得多少赔偿。个人看法,仅供参考!
你好!
1.商业保险与社会保险是两个不同的险种。
2.商业保险也不能免除企业的工伤赔偿待遇。
3.仅只买了工伤保险,企业还是必须得依法申请工伤认定、鉴定,从而依法享受工伤待遇。
以上是我的回答希望能够帮到你。
骨折的工伤赔偿详细标准是怎样的?
谢谢邀请。
通常情况下,发生工伤事故骨折了就能达到工伤伤残十级伤残的标准。因为国家对弱势群体的农民工朋友给予的照顾,所以出台了工伤职业病鉴定标准,其标准没有交通事故和保险伤害鉴定标准严格。
为什么骨折就能达到工伤赔偿鉴定标准呢?因为在其十级伤残标准规定,5.10.2 十级伤残条款系列之12条,身体各部位骨折痊愈后无功能障碍或轻度功能障碍。
总的来说,骨折就最少是十级工伤伤残,具体几级,需要查看工伤职业病鉴定标准而定。
发生工伤以后,首先要及时申请工伤认定。根据相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。有特殊情况的,可以向社会保险行政部门提出申请时限适当延长。若是用人单位没及时申请工伤认定或是不愿意申请的,工伤职工本人或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以自行申请工伤认定。(一定要注意申请时限的要求哦,非常重要)
认定为工伤以后,再继续申请工伤伤残等级鉴定。依照鉴定的伤残等级,领取相应的工伤赔偿金。关于骨折工伤后,能领取多少赔偿金,要看骨折的部位和骨折伤愈后活动是否受限,影响越大鉴定的等级就越高,自然赔偿金也就越多。一般情况下,骨折***取内固定术手术治疗的,伤愈后不影响活动的,会被鉴定为九级。
经治疗,出院后三个月到当地伤残鉴定机构,进行伤残鉴定,工伤根据伤残等级保险工伤花费医疗费,误工费,营养费等。有不足的请在评论区补充。
工伤认定和赔偿申请---操作实务图文!
2、单位所在地人力***和社会保障局工伤科(处)调查核实,并出具《工伤事故调查报告》
3、如工伤情况属实,则由单位所在地人力***和社会保障局出具《工伤认定决定书》
4、如工伤治疗后,仍影响正常工作的,向单位所在设区市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并出具《劳动能力鉴定结论通知书》
二、申请工伤认定和赔偿,应特别注意以下事项:
1、存在以下情形的,发生的费用,将不能在工伤保险基金中支付。
三是未按规定参加工伤保险的。但发生工伤产生的费用,你可以要求所在单位承担。
2、按规定,下列费用可以在工伤保险基金中支付。
一是工伤住院治疗的,其伙食补助费、经批准异地就医产生的其它费用(交通费、饮食费、住宿费等)。
二是需要到定点医疗机构进行工伤康复产生的费用,但是必须事先经过批准。
三是需要安装***肢等和配置轮椅等器具产生的费用,但是必须事先经鉴定确认,
四是已评定伤残等级的,并经鉴定确认需要生活护理产生的费用。
3、按规定,下列费用由你所在单位支付。
一是工伤[_a***_]间(即:停工留薪期,其一般不超过12个月、最长不超过24个月)原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
同时,鉴于各地的工伤补偿标准存在一定的地区差异,具体情况请向单位所在地人社局咨询。
骨折伤害如果走工伤流程,应当考虑伤残相关,也就是先通过申请工伤认定、之后是伤残认定,最后才是赔偿的具体内容。伤残的判决依据是工伤职工的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,并适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,其一共分为10个等级,从一级到十级不等。
工伤认定为所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,或职工自行在事故发生之日起1年内申请,而伤残鉴定需在工伤认定之后,而且由于恢复度会影响鉴定,更适宜越早越好,一般3--6个月申请认定适宜。
需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同,赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级,最重的是一级,最轻的是十级。
而被鉴定为一至四级伤残的话,就会退出工作岗位了,不过会保留劳动关系,并会支付一次性伤残补助金和伤残津贴。
其中一次性伤残补助金是按照一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资的标准来赔付的。
而伤残津贴则会按照一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%的标准类进行赔付。
五至十级伤残也会给付一次性伤残补助金。其中五级伤残为14个月的本人工资,六级伤残为12个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
农民工工地工伤买的商业保险,十级工伤能赔付多少?
这个需要了解的是买的保险是否符合你出险时的职业类别,如果是,那么就是根据意外伤害保额的10%来赔付。 比如说 购买的商业保险意外伤害保额是 30万,那么十级伤残的佩服比例就是10%X30万=3万, 通常还会有意外伤害医疗赔偿、意外伤害医疗住院日额补贴赔偿,这个要根据实际情况来判断。 但是近期有一则新闻,讲述的是某保险公司并非按照保监会的2013版的意外伤害条款进行的,所以要看保单执行的是哪个版本的。
希望可以帮到你,同时祝福你早日康复。
十级工伤在商业意外保险中的伤残赔偿除医疗费报销外,按10%赔付,具体能赔付多少要看老板购买的保额是10万、20万、30万、还是50万了。
您可以去问下您的老板为您购买的保额,再按保额乘以10%,就是赔付所得的钱。
希望我的回答能帮到您,谢谢亲!
100元的工伤赔偿标准?
一、每年100元工伤保险赔偿标准
按保险合同规定赔付。
买的100元意外险,是商业保险。商业保险按合同约定赔付,并非是按法律规定赔付,而各个险种、保险公司均由差异,而商业保险是按人身伤害鉴定标准赔偿,并不是按工伤鉴定标准赔偿,当事人还须申请人身损害司法鉴定,按鉴定的等级,对照合同索赔。
《中华人民共和国保险法》第二条 本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
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