工伤保险可以单独买吗-职工工伤保险可以单独买吗

1. 怎样单独办理社保里面的工伤保险，怎样买单工伤保险，哪里可以代缴社保工伤保险？
2. 社保能只买工伤保险吗？需要注意什么？
3. 劳务工可以只交工伤保险吗？
4. 在公司上班是否可以只买工伤保险。不买社会保险？
5. 员工工伤保险可以单独买吗？

怎样单独办理社保里面的工伤保险，怎样买单工伤保险，哪里可以代缴社保工伤保险？

工伤保险属于社会保险的一种。

《社会保险法》规定，社会保险包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险制度，即，人们常说的“五险”，五险相对应的是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

按照法律规定，五险中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳保险费，此所谓“三险”；工伤保险、生育保险由用人单位按照国家规定缴纳保险费，职工不负担保险费。

我国规范工伤保险的法律还有《工伤保险条例》，条例规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

回答题干所述问题。从以上法律规定可以看出，缴纳工伤保险保险费是用人单位的法定义务，单位不能拒绝履行。

县级以上地方人民***社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民***其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。现实工作中，有的地方有保险代理机构，从事社会保险经办机构的代理职能。

所以，如果职工入职某个单位，自己要明白单位是参加工伤保险的义务人，一旦职工发生工伤，则依法享受工伤保险待遇。如果单位拒绝为职工缴纳工伤保险费，职工可以依法***，可以到劳动监察大队投诉，也可以依法提起劳动仲裁申请。

社保能只买工伤保险吗？需要注意什么？

社会保险的定义是，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助的一种制度。所以社保里并非只有工伤保险。而且也不能称之为买保险，工伤保险是强制险，企业必须为员工缴纳。

劳务工可以只交工伤保险吗？

劳务工不可以只交工伤保险，劳务公司应为劳务工缴纳五险，即养老、医疗、工伤、生育、失业等保险，否则违反《劳动合同法》及《社会保险法》，将承但相应的法律责任。

(一)劳务工的派遣流程：

1、用工单位根据工作需要，向劳务派遣公司提出所用劳务工的标准条件和工资福利待遇等。

　　2、劳务公司根据用工单位的要求制订派遣方案，双方协商方案内容。确定方案后，用工单位和派遣公司签订《劳务派遣合同》或派遣协议，形成劳务用工关系。

　　3、派遣公司和被聘劳务派遣工人签订《劳动合同》，形成劳动关系。明确双方的权利与义务，劳务派遣公司必须为员工缴纳五险。

4、用工单位与劳务派遣人员签订《上岗协议》，明确用工要求和各自的权利与义务，告知劳务费中应包括被派遣人员的社会保险费。

(二)注意事项：

(1) 用工单位必须找正规的劳务派遣公司。

(2)《劳动合同法》第九十二条规定，劳务派遣单位违反本法规定的，……给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

(3) 劳务公司为《劳动合同法》中的用人单位，劳动力的接受单位即为《劳动合同法》上的用工单位。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位与用工单位在法律上承担的义务是不同。

用工单位应履行如下义务：1、执行劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的***待遇；4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；5、连续用工的，实行正常的工资[_a***_]机制。

而在劳务派遣关系中，用人单位履行义务如下：1、与劳动者签订二年以上的劳动合同；2、按月支付劳动者工资；3、在被派遣劳动者无工作期间，按照所在地的最低工资标准向劳动者支付报酬；4、办理招工及退工手续；5、为劳动者缴纳社会保险费；6、支付解除劳动合同的经济补偿金等。

你看这样

根据中华人民共和国工伤保险条例中相关规定

中国境内…………… 必须为从业人员购买工伤保险。

大意是：可以只买工伤保险。

但其中又规定 工伤保险费的征缴依照社会保险缴费条例为从业人员购买养老医疗工伤保险…

根据中华人民共和国社会保险法及保险缴费条例的规定……… 企业必须为从业人员购买社保。（五险一金）

大意是必须全部购买社保险种

不单买工伤保险。

结论是捆绑为参保人员购买。不单卖

其实，不单卖是对参保人员负责任的行为。

务工人员对养考医疗工伤失业保险是刚性需求 必须的

没有医保，感冒一次就要整脱千多块钱

没有养老，干不动那里拿－钱吃饭饭

找不到工作 ，失业待业还可以领取失业保险金。 这说明首先要生存民以食为天

务工人员从业期间将遇到的不是单一的工伤保险。

你一旦被企业雇佣，企业必须为你提供基本的社会保险。 这是法定的

企业不买，是会上黑名单的，你们***，当地社保监寮大队调查取证后限期企业补交。

企业不执行就会移送公安机关依法处理。

在公司上班是否可以只买工伤保险。不买社会保险？

首先看地区，因为社保是地域规定，能否单独买工伤保险，就要看地方是否有相关政策！一般来说，社保参保的时候不能选择需要购买的险种，应该是各类险种一起参保的，如果单位只给你购买了工伤保险，那说明你所属区域有单独购买工伤保险的政策了！

不可以

1、依法缴纳社会保险费是法律强制性规定，企业也不能单独缴纳工伤保险一个险种，用人单位到社会保险机构办理社会保险登记之时，社会保险机构不会单独办理开征工伤保险。 

2、据工伤保险条例规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

不是。根据《劳动法》的有关规定，任何单位对其招聘员工应该购买“五险”，及“一金”，其中五险是必须要买的，如果没有给员工买，员工有权通过申请协商、行政诉讼、******等形式***。

根据中国的相关法律规定，雇主应当为员工购买社会保险。因此，如果你在公司上班，雇主应当为你购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。工伤保险只是社会保险体系中的一种，它主要是为在工作期间因工作原因受到伤害或者患病的员工提供一定的保障，包括医疗、护理、康复等。

因此，作为员工，虽然只购买工伤保险可以为自己提供一定的保障，但是如果不购买其他社会保险，可能会影响到自己的社会保险***待遇。同时，如果雇主没有为员工购买全部的社会保险，可能面临法律风险和罚款等后果。

因此，作为员工，还是应当要求雇主为自己购买全部的社会保险，以便在需要时能够获得全面的保障。

员工工伤保险可以单独买吗？

工伤保险是不可以单独购买的。 工伤保险是社保中的一种。 个人是没有办法单独购买社保的，要连着社保一起买。 在公司上班的，单位是可以给员工，单独买工伤保险的。 拓展资料： 工伤险可以到社保局办理，也可以先拨打12333咨询。除了工伤险之外，也可以考虑购买商业保险里面的团体意外险和团体住院医疗险，每个人的费用根据保障内容、工作内容、年龄结构、投保人数、过往理赔经历等等的不同，也会存在一定差异，大概100元到200元左右。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/307.html