男职工生育保险有什么用-男职工生育保险有什么用处

1. 入职男员工，单位交的生育保险有什么用？
2. 每个月定期缴纳的生育保险，对男职工来说有什么用？

入职男员工，单位交的生育保险有什么用？

生育保险是在劳动者因生育导致劳动力暂时中断时，由国家和社会给予物质帮助的社会保险制度。

由于医疗保险和生育保险，两险合一，所以对于男职工而言，也享受此项保险政策。

如果男职工的配偶没有参保，这项保险就尤为重要了。

男职工参保后，可以享受计划生育手术费用报销的政策，夫妻双方的一方可以领取晚育奖励期间的生育津贴。

男职工生育保险报销条件：

1.符合国家***生育政策和法定生育条件

2.配偶生育或因病流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月以上

3.配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策

根椐《生育保险法》规定，男职工可以享受十天陪产假，陪产***工资由企业支付后向社保局申请生育保险待遇。如男职工妻子怀孕时处于失业状态，可以由企业为其妻子申请生育定点医院生育医疗费补贴。无论对员工还是企业来讲，由于可享受保险待遇的领取，无形也是一种经济上的减负。[玫瑰][玫瑰]

每个月定期缴纳的生育保险，对男职工来说有什么用？

最常见的作用有两个，一个是女方没有保险可以走男方保险，报销额度没有女方自己保险高。然后就是男方休七天护理***有补贴。三年前我女儿出生刨腹产，花了四千多，医保报了三千多，然后我妻子生育险报了一万二左右（这里包括三个月产***的工资，和其他津贴），然后我休了七天护理***，报了一千二百多。

对于单位定期给男职工购买生育保险，能够执行国家政策，这些单位算是正规的啦！既然购买了，就能够享受报销。

许多单位是不能解决五险一金的。能够满足医保，社保就不错啦！

男性生育保险待遇，到底怎么样，执行到什么程度，得询问单位。不是每样都能够得到落实的。

我购买过健康医疗保险，在住院报销过程中，伤透了脑筋。

所以，单位和医保是执行者，他们的答复，才是硬道理！

这是一种社会责任。且只针对生育的女职工，男职工和女职工个人都不缴纳此险，只有生育的女职工和男职工做结扎术享受此待遇。

生育保险的缴费标准是工资总额的0.5%，由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳。

只有灵活就业人员自由职业者缴纳医疗保险时，医疗保险中包含了生育保险和大病保险。

生育的女职工和男子做生育结扎术的全部医药费用由生育保险一次报销，并享受定额生育保险补贴约二千至三千元。

因此，生育保险与男职工有用或没用，沒有关系，这是一种专门针对生育妇女的社会保险***制度。也可简单理解为育龄妇女生孩子不花钱，并有奖(给钱)。

管见了。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，每个月定期缴纳的生育保险，对于男性职工来说有什么用呢？首先需要说明的是生育保险是属于我们五险一金当中必须要缴纳的，保险之一作为一个工作单位，在职人员来讲，我们都要正常的去缴纳五险一金，那么这里面就包括了生育保险，你也不能够单独的去选择不缴纳生育保险，这也是不允许的。而且生育保险只能够通过工作单位来缴纳，并且生育保险也都是全部由工作单位来进行承担的，个人是无需承担任何的交费，所以说对于我们个人来讲，没有任何的经济压力存在。

当然在使用生育保险的过程中，如果女性职工本人有生育保险，那么就通过女性职工本人的生育保险来进行相应的报销，比如说享受[_a***_]生育生产费用的报销，还能够享受到生育津贴，包括一些生育小产检的报销等等之类的。加在一起至少有个2万多块钱，接近3万块钱。但如果说女性职工本人没有生育保险，那么这个时候就能够用到配偶的生育保险，也就是男职工的生育保险。

但是在享受男职工生育保险的过程中，不享受生育津贴，只享受生育手术费用的报销，大概是几千块钱左右。所以说这是我们男性缴纳社会保险的作用，当然除此之外呢，那么男性生育保险还有一个陪产***，陪产***大概是三天，也就是说在这三天的陪产***期间，你可以全额享受工资，而这个工资的来源，就是生育保险基金来给予支付的，所以说男性缴纳生育保险也是有一定的作用，它的作用可能比起女性职工来要小一些，但毕竟也能够起到作用。

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