工伤保险赔偿计算器-工伤保险赔偿计算器2022

1. 九级工伤伤残赔偿标准2021计算器？
2. 一次性工伤就业补助金计算器？
3. 大黄唠工伤的工伤计算器哪里来的？

九级工伤伤残赔偿标准2021计算器？

2021年九级工伤赔偿标准：

一、医疗费

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。

三、***器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具;

2、***器具费用参照地方工伤职工***器具配置项目及费用限额标准;

四、停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

五、停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

六、一次性伤残补助金

1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

一次性工伤就业补助金计算器？

五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距离法定退休年龄5年以上（含5年）的，按照《工伤保险条例》规定，可享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金；不足5年的每少一年减除20%，最高减除额不得超过全额的90%。已达到退休年龄或办理退休手续的不得享受。

一次性就业补助金由用人单位支付。具体的标准是这样的：十级伤残为6个月本人工资，九级为8个月本人工资，八级为10个月本人工资，七级为15个月本人工资，六级为30个月本人工资，五级为36个月本人工资。

大黄唠工伤的工伤计算器哪里来的？

大黄唠工伤的工伤计算器可以从多个渠道获取，其中包括但不限于以下几种：
1.劳动保障部门官方网站：各地劳动保障部门的官方网站通常提供工伤计算器，通过输入相关信息，可以计算出工伤赔偿金的大致数额。
2.社会保险局官方网站：社保局的官方网站也可能提供工伤计算器，方便人们进行自助计算。
3.工伤赔偿指南：一些法律机构或相关社会组织发布的工伤赔偿指南中，可能包含工伤计算器，可以根据指南提供的公式和参数进行计算。
4.手机应用程序：在应用商店中，有一些与工伤相关的应用程序可能提供工伤计算器功能，用户可以通过下载这些应用程序来进行计算。
需要注意的是，这些工伤计算器仅供参考，实际的工伤赔偿金可能还会受到一些特殊情况和具体法律规定的影响，建议在实际操作中还是咨询专业人士或相关部门。

大黄唠工伤的工伤计算器是由专业的人力***和社会保障机构开发的，旨在帮助受伤员工和企业计算工伤赔偿金。

该计算器基于国家相关法律法规和标准，考虑了受伤员工的工龄、工资、伤残程度等因素，以及企业的缴费情况和赔偿责任等因素，进行精确计算。

使用该计算器可以帮助员工和企业了解工伤赔偿的具体金额，保障员工的合法权益，也有利于企业合理控制成本和风险。

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