南通工伤保险,南通工伤保险暂行办法

1. 南通工伤网上申报系统？
2. 南通工伤误工费赔偿标准？
3. 2023南通工地工伤最低赔偿标准？
4. 南通工伤保险报销流程及条件？
5. 南通市九级工伤赔偿标准？

南通工伤网上申报系统？

1、打开浏览器，输入网址：***.nthrss.cn，登录到“南通人社网上办事大厅”

2、选择登录方式：“单位登录”或者“个人登录”。单位登录 ：仅能备案本单位职工的工伤事故;单位登录需使用“CA证书”登录，如果单位没有向社保中心申请过CA证书的，请使用“个人登录”。个人登录： 可以备案任意单位职工的工伤事故。

南通工伤误工费赔偿标准？

根据中国《工伤保险条例》，南通市工伤误工费赔偿标准如下：
1. 误工费的计算标准是劳动者在工伤治疗期间的工资。南通市工伤保险办公室会根据劳动者过去12个月的工资水平，计算出平均工资。
2. 误工费的支付期限为治疗期限，最长不超过12个月。如果劳动者在12个月后仍未康复，需继续治疗，可以继续支付误工费。
3. 误工费支付比例为100%。也就是说，劳动者在工伤治疗期间，可以获得其平均工资的100%作为误工费。
以上是一般情况下的南通市工伤误工费赔偿标准，具体的赔偿额度可能因个人情况的不同而有所区别。最准确的标准还需咨询当地的工伤保险部门或相关法律机构。

2023南通工地工伤最低赔偿标准？

根据人力***社会保障部、财政部于2022年7月11日联合发布的《关于调整工伤保险有关待遇标准的通知》（人社部发〔2022〕37号）文件，2023年南通工地工伤最低赔偿标准如下：

1、一次性工伤医疗补助金：4000元。

2、一次性伤残补助金：伤残等级为一级至四级的，为111350元至33405元；伤残等级为五级至九级的，为16703元至2498元；伤残等级为十级的，为1249元。

3、一次性工亡补助金：***235元。

4、供养亲属抚恤金：由原占60%调整至75%，按工亡职工生前工资的标准，以供养亲属的人数计算。

5、供养亲属生活费：由原占30%调整至40%。

6、丧葬补助金：6051元。

根据《江苏省工伤保险条例》的规定，2023年南通工地工伤最低赔偿标准如下：

1、一次性伤残补助金：因工残疾的，按照伤残等级一次性发给伤残补助金。一至四级伤残为本人12个月工资总额的(60%至20%)，五至十级伤残为本人6个月工资总额的(40%至10%)。

2、一次性就业补助金：因工致残，不能从事原工作，且不能从事其它工作的，按照本人12个月工资总额一次性发给就业补助金。

南通工伤保险报销流程及条件？

南通工伤保险报销流程如下：

员工在工作中发生工伤后，应当立即向单位领导报告。

单位领导得知情况后，应当及时安排员工到医院就诊，并做好工伤认定的申请。

待工伤认定成功后，单位需要向南通市人力***和社会保障局提交工伤报销申请。

南通工伤保险报销条件：

员工经认定为工伤

医疗终结期满不需要做劳动能力鉴定

申请南通工伤保险报销需要准备的材料包括：《工伤认定申请表》一式一份、与用人单位建立劳动关系、人事关系的有效证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断证明鉴定书）、治疗病历及其复印件、工伤职工身份证复印件等。

南通市人力***和社会保障局[_a***_]通过后，会将相应的费用打到申请工伤报销的企业账户，由企业进行给员工报销。

以上内容仅供参考，具体流程和所需材料可能因各地要求而有所不同，建议咨询相关部门或者机构获取具体信息。

南通市九级工伤赔偿标准？

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

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