职工养老保险缴费档次-职工养老保险缴费档次对照表

1. 社保养老金有几个档次？

社保养老金有几个档次？

　　个人社保缴的费用怎么计算出来的？

　　那么个人如何缴费呢？其实这个答案很简单，就是按照全市去年的平均收入，比如说广州，2017年全市平均收入是7000元左右，这样的话，养老占20，失业占1%，个人医疗是5%，简单的乘一下，差不多每月需要缴纳1800多元，一年下来就是22000元左右。

　　个人社保有几个档次？

　　有些朋友会有疑问，就是他们觉得负担重了，交的多了，因为他们可能对于保险这一块看的不是很关键，更重要的是怕我断了社保以后，有一些***我拿不到了，比如说买房买车那些资格等等，这里可以告诉大家，这是没关系的，因为这只是第一档，个人社保下面还有两档，可以交的更少一些，那么再往下一档，就是按照这个比例的60%来交，这样算来，一年下来就是13000元左右；还有一档，就是按照40%来交，算下来一年不到10000元，每月不到1000元，这样的话，负担就会轻很多。

　　参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

　　据悉，最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（8.5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.***元；三档（100%）月缴费金额为***9.77元。

　　个人社保交哪个档次最划算？

　　越高越好，交的越多，交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

社保养老金有分为四个档次：

养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成。

1、最低档(40%)：月缴费金额共548.57元。

2、一档(60%)：月缴费金额为692.37元。

3、二档(80%)：月缴费金额为835.***元。

4、三档(100%)：月缴费金额为***9.77元。

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老总您好，社保当中的养老金它是分为多个档次的，有些地区是按照10%的比例来进行递增的，有些地区60%~100%是按照10%来进行递增，100%~300%之间是按照50%甚至是100%的比例来进行递增的！

所以说养老保险的缴费档次它是分为很多种，当然这个养老金它是没有档次的，我们所说养老金的档次其实指的就是养老保险的缴费档次，因为这个不同的缴费档次就被称之为是不同的缴费指数，缴费指数越高就意味着今后自己所能够获得的养老金待遇也是越高的。

企业在职职工那么就应该按照自己本身工资的标准来选择最接近于自己的一个缴费指数，那么这样的话才是符合员工本身的一个根本利益，那么作为灵活就业的人员是可以自主选择的缴费标准的。而且每一年在交费的时候都是可以自主的变换和选择一次。所以对于灵活就业人员来说，有更大的一个自主选择的权利。

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楼主您好，社保的养老金实际上它是没有办法区分有多少档次的，但是我们对于缴纳的社会养老保险来讲，它是有不同的档次来区分的。养老保险的缴费每年基本上从60%~300%之间都是可以自由的来选择的。

那么选择的缴费比例越高，实际上所对应最终获得的养老金的待遇相对也就越高，因为这个平均缴费指数是计算自己养老金待遇的一个重要条件，所以说选择较高的缴费指数，那么就可以让自己获得一个较高的养老金待遇。基本上有些地区它按照10%的档次来进行递增，但是有些地区100%以上就是按照50%的档次来进行递增。

大多数情况下，作为灵活就业的个人选择60%~100%的缴费档次的个人占有绝大多数，那么作为企业单位的个人来讲，就要严格的按照本人的一个工资标准来进行选择这个社保的缴费指数。所以说社保的缴费指数分为多少档是要根据你们当地规定的一个递增比例来进行划分，如果说递增比例比较多的话，那么档次也是会比较多的。

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