企业职工工伤保险试行办法-企业职工工伤保险试行办法1996

1. 工伤保险缴费比例依据什么来确定?所谓的第一类、二类、三类风险行业怎么确定？
2. 工伤统筹处理方法？
3. 工伤保险基金逐步实行省级统筹是什么意思？
4. 山东省工伤职工停工留薪期管理办法2020年？

工伤保险缴费比例依据什么来确定?所谓的第一类、二类、三类风险行业怎么确定？

工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率，具体分类及缴纳费率情况如下：1、一类：冶炼、***掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按1.5％缴纳。2、二类：航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等；按1.2％缴纳。3、三类：机械设备、仪器仪表制造业、建材加工业、橡胶塑料制品业、木材加工业、化学纤维制造业，玻璃搪瓷器皿制造业、船舶修造业、自来水生产业、仓储业、地质勘察等；按1.0％缴纳。4、四类：一般机械加工业、造纸及纸制品加工业、农林牧渔业、电子、仪器仪表操作修理业、印刷业、医药、日用化工制造业、加剧制造业、粮食及其副产品加工业等；按0.8％缴纳。5、五类：文教体育用品制造业、纺织业、皮革制品业、餐饮业、邮电业、水利管理也、科学、气象、测绘、工程设计业等；按0.5％缴纳。6、六类：商业、贸易、金融、保险、文化、教育、服务等；按0.3％缴纳。我觉得钢结构公司应该属于建材加工业，可列为三类；而建筑公司就应列为二类。具体要向当地社保部门申请。以上信息供参考，希望能帮到你！

工伤统筹处理方法？

工伤保险统筹是指市级统筹本级及下属县统一到市里参加工伤保险，统一缴费、统一支付待遇。工伤保险基金逐步实行省级统筹。跨地区、生产流动性较大的行业，可以***取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。

《工伤保险条例》第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。跨地区、生产流动性较大的行业，可以***取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。

工伤保险基金逐步实行省级统筹是什么意思？

工伤保险基金实行省级统筹,是指在全省范围内统一工伤保险参保范围和参保对象;统一工伤保险费率政策和缴费标准;统一工伤认定和劳动能力鉴定办法;统一工伤保险待遇支付标准;统一工伤保险经办流程和信息系统;工伤保险基金由省本级、各省辖市和省直管县(市)分别管理,省级建立调剂金制度。工伤保险省级统筹是深化我省工伤保险制度改革,建立统一、规范、科学、高效的工伤保险工作体系,完善工伤保险基金管理机制的具体体现。

有利于提高基金的抗风险能力和使用效率;有利于在全省范围内均衡工伤保险基金,促进社会保障事业健康发展;有利于更好的保障工伤职工的合法权益。

山东省工伤职工停工留薪期管理办法2020年？

2020年山东省工伤职工停工留薪期管理办法还未出台。
根据国家有关规定，工伤职工停工留薪期最长不得超过12个月，具体时间根据工伤程度和恢复情况而定。
此外，工伤职工停工留薪期期间，企业应当按照规定给予其基本工资、***津贴等待遇，保障其基本生活需求。
在实际操作中，企业应当加强对工伤职工停工留薪期的管理，确保符合法规要求，不得侵犯工伤职工的合法权益。
工伤职工在停工留薪期期间，应当按照医嘱积极治疗，争取早日康复。
同时，***和社会应当关注工伤职工的权益保障和工作岗位安排，为其提供必要的支持和帮助。

回答山东省工伤职工停工留薪期管理办法2020年：第一条根据《工伤保险条例》和《山东省实施工伤保险条例试行办法》，制定本办法，加强和规范全省工伤职工的管理，维护当事人的合法权益。

第二条工伤职工工伤职工停工留薪期，是指职工因工作事故受伤或者职业病需要停工接受工伤医疗，继续享受原工资福利的期限。停工留薪期应当连续计算。

2020年山东省工伤职工停工留薪期管理办法已经出台。
因为2019年12月26日，山东省人力***社会保障厅、山东省人民***办公厅发布《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》，对工伤职工停工留薪期的管理和实施细则作了详细规定。
根据该办法，工伤职工被工伤认定后，可享受恢复期和治疗期两个阶段的停工留薪期，恢复期最长不超过3个月，治疗期为医生确诊日起至病情稳定为止，最长不超过24个月，并且给出了具体的申请流程和期限要求。
这个办法为保障工伤职工合法权益提供了有力支持和保障。

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