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建筑业工伤保险新规,建筑业工伤保险新规定解读

huangp1489huangp1489时间2024-07-28 11:47:40分类工伤保险浏览51
导读:近日,工伤保险再出重大政策,工程建设领域农民工全部纳入制度保障,你怎么看?建委让建筑施工单位必须上保险是什么?近日,工伤保险再出重大政策,工程建设领域农民工全部纳入制度保障,你怎么看?工程建设领域实行农民工工伤保险政策,是一项利民惠民的切身利益保障体制,非常符合我国国情也间接提高了、工程承包商的安全意识和安全法……...
  1. 近日,工伤保险再出重大政策,工程建设领域农民工全部纳入制度保障,你怎么看?
  2. 建委让建筑施工单位必须上保险是什么?

近日,工伤保险再出重大政策,工程建设领域农民工全部纳入制度保障,你怎么看?

工程建设领域实行农民工伤保险政策,是一项利民惠民的切身利益保障体制,非常符合我国国情也间接提高了、工程承包商的安全意识和安全法制准绳。

据我参加业主方施工管理多年来看,工程建设领域的承包中标方,在为农民工办理工伤保险还是很积极的,特别在生产安全部门与地方***部门的严格督查下,各项工程施工场地的人员安全措施,都有一套严格的管理方案和奖惩措施。

现在再次出台强化工伤保险体制,说明国家更加关注广大农民朋友的人身安全。众所周知,我国的各项艰难的工程建设,大多是来之广大农民群体,他(她)们为祖国建设贡献了青春和 智慧,也付出了很大的代价,我们看到的 高楼大厦,隧道桥梁,都留下了农民工朋友的辛勤足迹。

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(图片来源网络,侵删)

个人认为,不光要强制完善工伤保险体制,还应尽快出台农民工的养老城市养老并轨的惠农政策,让广大农民工朋友 与公务员退休一样老有所养,老有所依。

近来,翻看了有关农民工工伤保险的文件,得知早在2014年12月,人社部,住建部、安监总局、全国总工会就下发了《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》的主要政策,要求建立工伤保险长效工作机制,全面启动铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程按项目参加工伤保险工作,确保各类工地上流动就业农民工依法享有工伤保险保障。

一、此通知精神更加结合了行业特点。时隔三年同,又下发了此通知。明确要求按照项目或标段的建筑安装工程费的一定比例参保缴费,对工程造价大、机械化程度高、人工成本占比低的工程建设项目,可以按人工成本乘以工伤保险行业基准费率的方式计算缴纳工伤保险费

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二,杜绝“未参保先开工”。《通知》强调,各类工程建设项目在办理相关手续、进场施工前,均应向行业主管部门工监管部门提交施工项目总承包单位或项目段合同承建单位参加工伤保险的证明,作为保证工程安全施工的具体措施之一,不参加工伤保险的,要及时 整改,即进补办参加工伤保险手续,杜绝“未参保、先开工”甚至“只施工,不参保”现象。这对广大农民工来说是吃了定心丸。

三,优化各部 门服务质量。《通知》要求,各地人社部门要为参保工程建设项目和工伤职工提供更加优质便捷的人性化服务,积极探索优化适合按项目参加工伤保险的登记、缴费、认定、劳动能力鉴定待遇支付等服务流程、提供一站式服务。这为广大农民工将来一旦出现工伤时,提供了良好的服务平台。

建委让建筑施工单位必须上保险是什么

发放施工许可证须有工伤保险证明

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意见要求,针对建筑行业的特点,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保的,尤其是对农民工,要按项目参加工伤保险。同时,建设单位在办理施工许可手续时,应当提交建设项目工伤保险参保证明,作为保证工程安全施工的具体措施之一;安全施工措施未落实的项目,各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。

人社部副部长胡晓义说,建筑业目前从业人员近4500万人,其中3600万人是农民工。建筑业工伤风险高,工伤保险待遇落实难的问题突出,工伤***已成为该领域从业人员最关心、最迫切的问题之一。

据悉,本市多年来一直要求对建筑工人缴纳“五险一金”,其中就包括工伤保险。

保险缴纳基数工资总额

对于工伤保险费的计缴方式,意见明确按用人单位参保的,应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费;以建设项目为单位参保的,可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。

针对建筑业工资收入分配的特点,对相关工伤保险待遇中难以按本人工资作为计发基数的,可以参照统筹地区上年度职工平均工资作为计发基数。

同时,建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。

工伤保险待遇可一次性支付

意见还指出,对认定为工伤的建筑业职工,各级社会保险经办机构和用人单位应依法按时足额支付各项工伤保险待遇。

对在参保项目施工期间发生工伤、项目竣工时尚未完成工伤认定或劳动能力鉴定的建筑业职工,其所在用人单位要继续保证其医疗救治和停工期间的法定待遇,待完成工伤认定及劳动能力鉴定后,依法享受参保职工的各项工伤保险待遇;其中应由用人单位支付的待遇,工伤职工所在用人单位要按时足额支付,也可根据其意愿一次性支付。

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