铁路失业保险-铁路失业保险什么时候开始交的

1. 高铁五险是什么？
2. 铁路五险一金都是什么？
3. 铁路职工下岗后怎么安置？
4. 铁路有五险一金吗？
5. 高铁征地买社保能买失业保险吗？
6. 铁路改制后铁路大集体下岗职工怎么安置铁路改制？

高铁五险是什么？

高铁五险是指在高铁工作人员劳动关系中，雇主应该为员工缴纳的五种险种，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

这些险种为高铁工作人员提供了保障，当工作人员遭遇意外伤害、生病或失业时，可以享受相应的保险待遇。

同时，高铁五险还有利于维护员工的权益和提升工作的稳定性。

这些险种的缴纳规定和标准由国家相关部门统一规定，由雇主按照规定比例和金额为员工缴纳。

铁路五险一金都是什么？

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是企业承担的，个人不需要缴纳

铁路职工下岗后怎么安置？

正常来讲，铁路职工下岗肯定是因为发生的险性但未造成事故的***，职工还达不到开除路籍的规定，但必须在进行经济惩罚的同时，下岗重新学习、培训。

下岗培训、学习最长不超过三个月，下岗培训学习期间，只发生活费，即无奖金又无补助，让职工从中明白违章***的代价。

培训、学习经过考核重新上岗，或者调离原岗位另行安排。

铁路有五险一金吗？

铁路有五险两金。铁路每位职工都有五险，五险是养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。两金是住房公基金和企业年金。铁路职工与大多数国企，央企职工五险两金待遇差不多。铁路每位职工每月，都会扣除公基金和年金款项，扣的越多，回报越多。

高铁征地买社保能买失业保险吗？

高铁征地买社保时，通常包括基本养老保险等社会保险缴费补贴。至于是否包括失业保险，这取决于具体的征地补偿政策和当地的社保规定。

一般来说，失业保险是社会保障体系的一部分，旨在保障失业人员的基本生活需求。在高铁征地过程中，如果被征地农民符合相关的条件和规定，他们可能有资格购买失业保险。

然而，具体的政策和规定可能因地区而异，因此建议您查阅当地的相关政策文件或咨询当地的社保部门，以获取准确的信息和指导。他们将能够根据您的具体情况和当地的政策规定，为您提供详细的解答和建议。

每月在交征地社保也是可以申请失业金的。但是有一定的条件。

征地失业金领取条件　　1、参加失业保险并一次性缴纳失业保险费，土地被征用后未就业并有求职要求的失业人员（年满16周岁以上的在校学生不属于失业人员）。男55周岁、女45周岁以上人员，失业状态下，才能申请。　　2、申请被征地失业金，之前在单位参过保的要看他的最后一次参保地点在那个地方，如：最后一次参保地点申请失业金。有的居民有被征地失业金和单位失业金的两种是叠加起来的，到时候系统自动计算月数。　　3、被征地失业金具体领取月数，请按照就业局最后核算出来的月数为准。

铁路改制后铁路大集体下岗职工怎么安置铁路改制？

改制不裁员，下岗不回家。铁路改制不会造成大量的职工下岗。

就我自己在铁路局工作，从我那一届[_a***_]至今，每年一个路局，招本科几百，高职我那一年5000多，而且全国18个局，可想而知，铁路是多么缺人。

从路局改革至今，也没听过职工被裁下岗，而且中铁总公司制改革实行“三步走”，中铁总所属18个铁路局公司制改革正在加速推进，并且强调了，铁路局改制后的新公司禁止任何形式裁员。

当然对于改革之后，作为底下的职工，我仍然没感觉有什么变化，所谓换汤不换药吗？我个人觉得，在这种铁路上班，只要你老老实实，即使没有能力，工作平平，不犯错误，你可以干一辈子。

但是，我们从长远的角度看，改革，在当今铁路快速发展阶段，目的在于企业化，增强国际竞争力让中铁，铁路走向世界。

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