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工伤保险费怎么计算,工伤保险费怎么计算公式

huangp1489huangp1489时间2024-07-27 13:34:55分类工伤保险浏览14
导读:2021年云南工伤保险基数?建筑工地买工伤保险是怎么收费的?深圳2022个人社保缴费指数怎么计算?2021年云南工伤保险基数?2021年11月10日起至2022年发布新数据前,云南省工伤保险相关待遇计算基数调整为 7455元 (去年的计算基数为7215元),因此2020年度计发基数低于7455元/月的州(市……...
  1. 2021年云南工伤保险基数?
  2. 建筑工地买工伤保险是怎么收费的?
  3. 深圳2022个人社保缴费指数怎么计算?

2021年云南工伤保险基数

2021年11月10日起至2022年发布新数据前,云南省工伤保险相关待遇计算基数调整为 7455元 (去年的计算基数为7215元),因此2020年度计发基数低于7455元/月的州(市),全部调整为7455元。昆明市之前的统筹职工平均工资为 7838元 ,此次调整不受影响, 昆明市工伤保险相关待遇计算基数仍为7838元不变 。

2021年11月10日,云南省人力***和社会保障厅、云南省财政厅、国家税务总局云南省税务局联合发布《 关于2021年度全省职工基本养老保险和工伤保险相关参数的通知 》(云人社发[2021] 24号)。通知明确,“ 2021年度全省计发工伤保险相关待遇所用的上年度职工月平均工资为7455元 。”

建筑工地买工伤保险是怎么收费的?

各地区关于缴费比例各不相同,要到人社部门具体询问政策。二、完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的,可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。  三、科学确定工伤保险费率。各地区人力***社会保障部门应参照本地区建筑企业行业基准费率,按照以支定收、收支平衡原则,商住房城乡建设主管部门合理确定建设项目工伤保险缴费比例。要充分运用工伤保险浮动费率机制,根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率,促进企业加强安全生产预防和减少工伤事故。

工伤保险费怎么计算,工伤保险费怎么计算公式
(图片来源网络,侵删)

各地区关于缴费比例各不相同,要到人社部门具体询问政策。 二、完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的,可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。   三、科学确定工伤保险费率。各地区人力***社会保障部门应参照本地区建筑企业行业基准费率,按照以支定收、收支平衡原则,商住房城乡建设主管部门合理确定建设项目工伤保险缴费比例。要充分运用工伤保险浮动费率机制,根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率,促进企业加强安全生产,预防和减少工伤事故。

各地区关于缴费比例各不相同,要到人社部门具体询问政策。

二、完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的,可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。  三、科学确定工伤保险费率。各地区人力***社会保障部门应参照本地区建筑企业行业基准费率,按照以支定收、收支平衡原则,商住房城乡建设主管部门合理确定建设项目工伤保险缴费比例。要充分运用工伤保险浮动费率机制,根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率,促进企业加强安全生产,预防和减少工伤事故。

深圳2022个人社保缴费指数怎么计算?

最新各险种缴费情况

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1.企业养老保险

缴费基数:

为职工上月工资总额,最高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍(即22941元),最低深圳市最低月工资标准2360元。

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缴费比例:

深户与非深户职工个人缴费比例都为8%,单位缴费比例分别为14%+1%和14%。

2.生育保险

缴费基数:

为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资11620的3倍(即34860元),最低为深圳市最低月工资标准2360元。

缴费比例:0.45%。

单位缴费上限:34860×0.45%=156.87元/月

单位缴费下限:2360×0.45%=10.62元/月

3.失业保险

缴费基数:

为深圳市最低月工资标准2360元。

缴费比例:

为1%(单位比例0.7%,个人比例0.3%)。

单位缴费:2360×0.7%=16.52元/月

个人缴费:2360×0.3%=7.08元/月

4.工伤保险

缴费基数:本单位职工工资总额。

缴费比例:

根据行业类别分为八档基准费率,分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2021年5月1日至2022年4月30日,用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。

工伤保险个人不需缴费,全部由用人单位承担

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