社保养老保险,社保养老保险交满15就不用交了吗
五七工和职工养老保险有什么区别?
由于“五七工”、“家属工”没有国家承认的连续工龄,按照基本养老保险权利与义务相对应的原则,只有按照国家有关政策规定缴纳一定的费用后,才能纳入基本养老保险统筹范围。
“五七工”、“家属工”原所在企业大多已解体或不存在,因此只能按照个体劳动者的参保办畅袱扳惶殖耗帮同爆括法将其纳入基本养老保险统筹范围。
15年跟21年养老保险退休区别?
主要区别是领取的养老金数额不一样。差大约四分之一。也就是缴纳15年的领取1500元,缴纳20年的就可以领取2000元。
月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数。职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户,形成个人账户基金,用于退休后个人账户养老金的发放。单位缴纳的部分进入统筹基金,保障该基金正常运作。
养老保险与社保医保的区别?
养老保险和社保不一样。具体区别如下:
1、范围不同
(1)社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
(2)养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险,一般说的养老保险都是指社保中的养老保险,是基本养老保险。
2、办理主体不同
(1)社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳,工伤和生育保险是全部由用人单位交纳,职工个人是不需要交纳的。
(1)社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户,其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的,养老保险缴费满15年,职工退休后可按月领取养老保险金。
(2)如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险,不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。
养老保险缴费满15年,职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外,还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。《劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。
一、养老保险的特点:
1. 缴费比例:企业按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
2. 领取条件:养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工,退休后可领取养老保险。
二、社保的特点
1、保险性:保障作用。
2、强制性:凡是在法律规定内的企业和个人都要参加,有点像国家的九年义务教育。
3、***性:社会保险是国家强制实行的社会保障,并不以盈利为目的,具有社会***性质,是一项公益事业。
4、互济性:从范围风险的角度来讲,每个人会遭遇到的风险都不同,尤其是像失业、伤残方面,所以每个人的需求就不同,社会保险就是给予遭遇到风险,有特别需要的人给予帮助。
这个[_a***_]事实上是有点问题的,但不妨碍对问题的探讨。养老保险包含在社保,与医保同属社保范畴。我国的社保最早只有养老保险,后来逐步增加失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。现在为止,我们的社保事实上包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,合称“五险",故养老保险与社保医保的区别不言而喻。其实我们常说“五险一金或二金",是还是公积金和企业年金,但并非所有企业或职工都有缴存就是了。
12333上怎么交社保?
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